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  1. 群体规模持续扩大,社会工作面临新形势新任务。据统计,我国新就业形态劳动者已达8400万人,占职工总数的21%。新就业群体之“新”,在于劳动关系发生新变化,他们雇佣关系灵活化、工作方式弹性化、工作安排去组织化、创业机会互联网化。但也因其“新兴”,这一群体在劳动权益保障、职业...
    2025.03.08 11:05:00
  2. 群体规模持续扩大,社会工作面临新形势新任务。据统计,我国新就业形态劳动者已达8400万人,占职工总数的21%。新就业群体之“新”,在于劳动关系发生新变化,他们雇佣关系灵活化、工作方式弹性化、工作安排去组织化、创业机会互联网化。但也因其“新兴”,这一群体在劳动权益保障、职业...
    2025.03.08 11:05:00
  3. 通过。坚持和完善职工董事、职工监事制度,深化厂务公开,积极利用数字技术为产业工人民主参与提供更为精准便捷的服务。   (六)健全劳动关系协商协调机制。全面落实劳动合同制度,推进集体协商和集体合同制度。建立健全各级协调劳动关系三方委员会,发挥国家协调劳动关系三方机制、...
    2024.10.21 16:52:00
  4. 障部、住房城乡建设部、市场监管总局、国家邮政局、全国总工会等8部门联合出台措施,指导加强快递员、网约配送员服务管理,推动构建和谐劳动关系,切实维护各方合法权益。   措施提出,推进友好场景建设,推动优化住宅小区、商场、楼宇等配送环境,加强对快递员、网约配送员的关心关...
    2025.01.17 16:56:00
  5. 并涤除相关登记。庭审中,杜某亦陈述自2021年3月经股东会选举为A公司执行董事后,三年任期届满时并没有连选连任,其与A公司不存在其他劳动合同关系,也不担任A公司其他职务;至起诉之前,其一直要求A公司变更登记,A公司均不予理会。 【评析】 公司法于2023年修订,修订前的公...
    2025.08.29 09:32:00
  6. 资和订单配送费构成,不同类型的骑手深陷“身份认定”困局。近日,江苏省苏州市中级人民法院对一起“优选骑手”与某外卖平台合作商的确认劳动关系纠纷作出二审判决。 漫画:蔺颖 “优选骑手”受伤,告了平台合作商  2021年6月,有一份日常工作的小阳(化名)出于多赚一份钱的考虑,...
    2025.08.08 12:17:00
  7. 千亿”的发展格局。然而,新业态的突飞猛进也带来全新治理难题:直播间“撞款”是否构成抄袭?主播与机构口头约定劳务费如何认定?新业态劳动关系如何界定?从2023年起,直播电商行业内的纠纷矛盾迅速向多样化复杂化发展。一边是电商经济快速发展,一边是传统矛盾纠纷和新型纠纷矛盾交...
    2025.08.08 12:12:00
  8. 人代表将一面印有“铁肩担正义 依法护民权”的锦旗送到了华士法庭,感谢法庭帮助他们顺利拿到了145万元工资。 2024年12月初,华士镇劳动关系联合调处中心在日常排查中发现辖区内某企业因经营不善停工,拖欠88名工人工资共计145万元。 年关将至,事关工人们切身利益,华士镇劳...
    2025.01.20 16:07:00
  9. 判。   法官说法   二倍工资支付的目的系对不签订书面劳动合同的用人单位作出的惩罚性赔偿,在适用该规定时应考虑双方当事人在建立劳动关系过程中是否遵守诚信原则,赔偿的受益人是否为善意的一方。本案中李某入职目的并非是维持稳定的劳动关系,其除二倍工资以外的其他诉讼请求...
    2024.05.27 10:50:00
  10. ”“辩论”等程序,力争每起案件都办成“精品”、办成“铁案”。今年就某公司不服工伤认定申请行政复议案,采取案审会+实地调查方式查清劳动关系主体和案件事实,切实维护当事人合法权益。      “考核+追责”,促进争议实质化解   实行最严格的行政复议案件考评办法,将行政争...
    2021.09.02 08:40:00
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