“优选骑手”之惑：我算不算“员工”？

伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。 实践中，平台企业为通过平台注册并接单，以平台名义提供出行、外卖、即时配送和同城货运等劳动并获得报酬或者收入的新就业形态就业人员缴纳职业伤害保障费，上述平台全员参保模式，系以平台订单总量作为依据，而非新就业形态就业人员个...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq/suzhou/202508/t20250808_3568584.shtml

东海警方：“警”跟服务 护航水晶产业“开门红”​

中，民警还通过发放宣传资料、设置咨询台等方式向水晶店铺员工普及《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，引导他们合法维权，构建和谐劳动关系。同时，结合近段时间多发的诈骗案件，以及电信网络...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq/lianyungang/202502/t20250224_3557387.shtml

我省启动第十三届“农民工学法活动周”

省和当地支农惠农政策以及与创业密切相关的贷款、租赁、税务等方面法律知识的培训。针对进城务工农民工，依托企业职工教育中心及居住地的法律援助点、法律调解室、法律图书阅览室等开展劳动安全、劳动保障、房屋租赁、养老医疗保险关系转移接续、子女教育等内容的法治培训。 　　开...

https://www.jszf.gov.cn/bmzc/201903/t20190305_3480157.shtml

徐州市铜山区开展夏季“三送”活动

　　为认真贯彻徐州市铜山区委、区政府关于安全和谐发展的要求，推动建立和谐劳动关系，促进企业安全发展，保障职工安康权益，铜山区总工会于7月31日起启动了以“清凉一夏、幸福安康”为主题的夏季安康“三送”（送清凉、送安全、送法律）活动。本次活动投入资金20余万元，慰问徐州高...

https://www.jszf.gov.cn/sxzs/201908/t20190813_3500342.shtml

徐州市铜山区开展“法润铜山-情系民工”专项行动

　　春节将至，农民工讨薪讨债问题愈发突出。为切实加强农民工法律服务和权益保障，增强人民群众尤其是农民工群体的法治获得感，徐州市铜山区自1月初至3月底开展“法润铜山-情系民工”专项行动，提升用工单位和农民工法治意识，努力构建和谐劳动关系、维护社会公平正义。根据上级...

https://www.jszf.gov.cn/sxzs/201801/t20180117_3499349.shtml

如东县“第十二届农民工学法活动周”精彩开幕

如东县司法局联合县人社局，组织法律援助律师走进节前农民工专场招聘会，开展第十二届“农民工学法活动周”活动。 　　本次活动以“劳动创造美好，德法涵养文明”为主题，在招聘会现场设咨询台，编印了《合法讨薪“八大招”》、《外出打工小提示》、《农民学法用法100问》、普...

https://www.jszf.gov.cn/sxzs/201803/t20180305_3499420.shtml

徐州市铜山区“法律护航”人才招聘会

近日，徐州市铜山区司法局法律援助中心组织律师、基层法律服务工作者、志愿者走进铜山区2018年“春风行动”大型招聘会。针对求职者关心的劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动争议处理、法律援助申请等法律问题，现场提供免费法律咨询，并对参会的用人单位进行规范用工普法宣传，为构...

https://www.jszf.gov.cn/sxzs/201803/t20180307_3499428.shtml

宿迁市宿豫区：法律援助进社区 春风暖人心

职工群众依法合理维权，并为前来咨询的人员发放法律维权书籍和相关宣传资料。现场一共接待咨询30余人次，发放宣传资料200余份。 　　此次法律服务进社区活动是开展“尊法守法 携手筑梦”公益法律服务系列之一，接下来服务行动的范围还将进一步延伸，切实维护职工特别是农民工合法权...

https://www.jszf.gov.cn/sxzs/201805/t20180517_3499625.shtml

徐州市铜山区启动夏季安康“三送”活动

　　为推动建立和谐劳动关系，促进企业安全发展，保障职工安康权益，7月15日到7月28日，徐州市铜山区总工会在全区开展了以“清凉一夏，幸福安康”为主题，以一线职工和户外工作者为主要走访慰问对象的夏季安康“三送”（送清凉、送安全、送法律）活动。 　　铜山区委常委、组织部长巩...

https://www.jszf.gov.cn/sxzs/201608/t20160803_3498118.shtml

宿迁强化法律服务护航企业发展

企业参加了此次研讨会，市司法局、市劳动仲裁委员会负责人员同时参加了会议。 　　 会议通过一个个具体案例分析了企业在试用期、签订劳动合同时、缴纳社会保险（包括医疗保险、工伤保险等）、依据规章制度解除劳动合同关系等不同的用工阶段可能出现法律风险及问题，通过分析这...

https://www.jszf.gov.cn/sxzs/201611/t20161116_3498407.shtml