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  1. 改革基层联系点。 社区是基层基础,只有基础坚固,国家大厦才能稳固。姑苏区牢固树立大抓基层鲜明导向,在全市率先建立社区工作者“三岗十八级”职业化体系,实施社区党组织书记“雁阵工程”,开展递进式培养,培养选拔“头雁”书记9人,“领雁”书记22人。全区设立并提标社区党组织...
    2023.09.04 14:00:00
  2. )一级巡视员:十三级至八级;   (二)二级巡视员:十五级至十级;   (三)一级调研员:十七级至十一级;   (四)二级调研员:十八级至十二级;   (五)三级调研员:十九级至十三级;   (六)四级调研员:二十级至十四级;   (七)一级主任科员:二十一级至十五级...
    2019.03.28 00:30:00
  3. 新台阶,“大数据+网格化+铁脚板”社会治理经验做法在中央政法委第五次新时代政法工作创新交流会上进行介绍,南京网格学院、网格员“三岗十八级”薪酬待遇体系等典型范式得到中央领导同志充分肯定。2020年,全市群众安全感创下98.86%的历史新高,人民群众对政法机关和政法队伍的满意...
    2021.04.02 14:47:00
  4.   在今年7月召开的全国政法工作创新交流会上,南京市关于建立专职网格员“三岗十八级”薪酬待遇和网格学院专业培训体系的经验被大力推广。近年来,南京市江北新区通过择优选聘、严管厚爱、精准培训等举措,有持续做好网格化社会治理“人”的文章,初步探索出了一条具有新区特色的...
    2020.08.31 10:29:00
  5.  郭声琨在讲话中强调,要树立大抓基层、大抓基础的政策导向,把更多资源、管理和服务下沉到基层。借鉴江苏省南京市建立专职网格员“三岗十八级”薪酬待遇和网格学院专业培训体系的经验,做细做实网格员、志愿者日常培训、管理、激励等工作。   会上,南京市委常委、政法委书记徐...
    2020.07.29 11:32:00
  6. 察官、警官、律师“三官一律”,法学会会员等“政法网格员”进网格,充实网格专业力量,充分发挥专业人员在基层治理中的作用。建立“三岗十八级”薪酬待遇和网格学院专业培训体系,构建网格员队伍的管理、培训、保障、激励机制,稳定网格员队伍。   在推进市域社会治理现代化过程中...
    2020.08.13 14:34:00
  7. 力推进网格员队伍建设,建立网格员队伍招录、培训、考核、保障和工作清单等一系列规范制度,在全国率先成立专门网格学院,全面落实“三岗十八级”薪酬待遇,努力建设一支高素质、专业化基层社会治理队伍。疫情防控中,全市网格员立足网格作战单元,勇当先锋、勇打头阵,坚决快速把防...
    2020.03.09 15:31:00
  8. 研判分析平台,夯实基层社会治理信息基础,助力精准精确精细防控。二是坚持网格化高效联动,全市实现网格全域覆盖,建立专职网格员“三岗十八级”薪酬待遇和网格学院专业培训体系,推动“网格+警格”“网格+应急格”等多网合一,夯实基层社会治理力量基础。三是坚持“铁脚板”走进民...
    2020.08.04 10:42:00
  9. 面,仙林街道作为社会治理网格化的发源地,探索形成了城市基层党建引领社会治理创新的“仙林模式”。   南京创办网格学院、推出“三岗十八级”、组建政法网格员队伍等一批典型范式被充分肯定,市域社会治理相关经验做法被全国推介。   全面升级“大网铁”   南京将优化“大...
    2020.09.18 12:41:00
  10. ”工作模式,做好“人、岗、责”三本账,把网格员队伍塑造成“全网通才”,守“格”尽责。结合推行村(社区)干部专职化管理,构建“三岗十八级”等级序列和薪酬体系,有序推动专职网格长纳入“选育管用督”全链条管理,让更多“网格之星”在服务中被发现出来。   重心下沉,“网格...
    2020.12.25 10:03:00