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  1. 重管理机制,各进驻单位人员业务工作受原单位指导、管理,日常工作由中心平台统一调度、统一管理、统一考评。   按制度办事。在整合平台物理空间的基础上,构建高效务实的工作机制,建立健全首接首问、分流交办、多元解纷、司法确认、研判分析、考核评价等机制,推行“坐堂问诊”...
    2023.11.01 11:30:00
  2. 结。 推进政务服务融驿站建设 以服务青年人才为立足点,充分整合现有政务服务资源,在空非青年人才公寓创新设立融驿站,打破传统服务柜台物理限制,主动靠前深入青年人才公寓,提供一站式服务,为青年公寓及周边企业群众提供业务咨询、业务受理、业务指导、帮办代办、政策宣传等政...
    2024.08.08 10:54:00