人民日报聚焦，江苏法援！

据等情形不同，如何确保受援人的最大利益？张国华制定了处置方案：对被拖欠工资额较大，且有明确充分证据的，建议申请劳动争议仲裁；其余员工被欠薪金额不大，但证据不充分，需要与公司沟通确认进行调解。 　　“劳动争议仲裁委立案后，想组织双方先期调解，但在送达法律文书时又...

http://www.jszf.gov.cn/zyyg/szdw/ssft/202201/t20220128_3467799.shtml

通州二甲：多元化解了却民工烦“薪”事

务中心力量，进一步加强和规范基层社会治理各单位的衔接，及时有效调解纠纷，化解矛盾。近日，二甲镇坨墩村某纺织企业发生欠薪事件，涉及员工16名，欠薪金额近30万元。为了让员工尽快拿到工资，区镇村三级联合发力，分别从双方当事人、房东、设备买家等多方入手，共同寻找解决问题...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq_1/nantong/202401/t20240108_3542297.shtml

精准支持项目科技引领转型 建行江苏省分行全面践行普惠金融

颠覆。近年来，建设银行引入大数据与“互联网＋”、移动金融等新技术新手段搭建了新一代核心系统，实现了小微企业纳税、结算、POS收单、员工薪金发放及公积金缴存等数据的联通。通过大数据分析，建设银行可以对企业情况和还款能力做出判断，以全线上、纯信用方式办理、自动审批、自主支...

http://economy.jschina.com.cn/cpcx/201711/t20171120_1203759.shtml