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师导教”工作正式启动。经个人申报、综合评审而选聘的13名优秀教师与9所局属初高中结对，他们将以导教的学科组为单位，引领青年教师专业成长，促进学科优质均衡发展。
常州市“名师导教”工作是市教育局对新教师培养和薄弱学校学科建设采取的新思路。每年面向直属学校遴选10个左右...
2021.08.31 10:32:00
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力工程”是今世缘的核心竞争力。清晰战略定位，持续提升品牌力；加大整合力度，持续提升产品力；突出量质并举，持续提升渠道力；促进区域均衡，持续提升成长力；创新管理机制，持续提升执行力。
创新是高质量发展的第一动力。今世缘将今年定位为“管理新元年”，就是要发扬新时...
2018.04.13 16:02:00
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评。
2020年，国联人寿积极应对行业发展的新形势和新变化，持续优化业务结构，核心价值指标均呈现正增长，2021年，公司进一步践行“价值成长、均衡发展”的经营方针，一方面，深耕传统业务价值发展，推进产品转型，优化缴期结构，实现价值业务快速发展；另一方面，积极探索模式创新...
2021.11.03 15:13:00
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险公司”奖，国联人寿鑫运一生终身寿险获评为“年度推荐互联网保险产品”。
2021年，国联人寿坚持“专业与价值”的发展定位，贯彻“价值成长，均衡发展”的经营方针，取得了令人瞩目的成绩。1月-11月，国联人寿实现原保险保费收入32.15亿元，与去年同期相比增长73%。其中新业务保...
2021.12.21 16:47:00
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凭借在寿险领域的突出表现，国联人寿首次荣获金蝉奖“年度寿险公司”奖项。
2021年，国联人寿坚持“专业与价值”的发展定位，贯彻“价值成长，均衡发展”的经营方针，全年实现保险业务收入34.61亿元，同比增长71%。其中新单保费收入27.59亿元，同比增长79%。
在价值业务快速成长的...
2022.02.15 11:04:00
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市公司，生物医药产业集群集聚发展，带动保险医疗康养等大健康产业快速发展。
国联人寿是总部位于无锡的全国性寿险公司，一直坚持“价值成长 均衡发展”的业务策略，持续对接社会民生和经济发展要求，产品覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域，主承办无锡市普惠型...
2022.11.10 10:35:00
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化及全面均衡的投资能力，泰康投连从最初的单一账户，历经迭代成长、多点开花，逐步发展成为涵盖23个不同类型账户的投连谱系，覆盖价值、均衡、成长、行业主题、周期、FOF、量化、固收+、纯债、货币等多种策略，满足财富管理中不同的风险收益需求。截至2022年底，投连整体规模超过...
2023.01.30 16:59:00
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极培养健康饮食习惯和卫生习惯。面对生活中的“三无”食品、垃圾食品，学会对它们说“不”，同时告诉小朋友们要多吃健康食物，不能挑食，均衡营养才能健康成长。随后，幼儿园相关负责人带领食安志愿者和幼儿们走进食堂后厨，详细介绍食堂各功能间布局、卫生管理、加工流程、糕点制...
2023.03.12 12:52:00
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园区：要求各学校结合生源结构、性别构成、教师配置、班额等因素，在充分调研、广泛征询各方意见的基础上，制定均衡分班方案。参考《学生成长脚印》等材料，均衡分配各班生源，各学校原则上要在8月10日前完成分班工作。
溧水区：在确定班主任人选的基础上，确定与班主任配套的...
2017.08.01 15:12:00
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园区 要求各学校结合生源结构、性别构成、教师配置、班额等因素，在充分调研、广泛征询各方意见的基础上，制订均衡分班方案。参考《学生成长脚印》等材料，均衡分配各班生源，各学校原则上要在8月10日前完成分班工作。
溧水区 在确定班主任人选的基础上，确定与班主任配套的学...
2017.08.02 07:13:00
