在无锡生个孩子能享受多少假期？

假。自2022年2月10日《实施方案》发布之日起，符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。对于生育多胞胎的，其每年的育儿假不按子女数量叠加享受。国家法定休假日不计入育儿假。“这给我们帮了大忙！”外地来锡工作的博士生程海林在锡山经济开发...

http://jsnews.jschina.com.cn/wx/a/202203/t20220328_2969847.shtml

痛经假、哺乳假……女性福利7月1日起实施！

超过6个月的，待遇由双方协商确定。 　　对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当给予其每日劳动时间内不少于1小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间以及在本单位内哺乳往返途中时间计入劳动时间。背奶妈妈们也将有更多母婴休息室，《...

http://jsnews.jschina.com.cn/xz/a/201806/t20180608_1668177.shtml

市人社部门公布苏州人最关心十大人社热点问题

数，按职工生育时所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。计发天数为：顺产的，128天；难产、剖宫产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。产前检查补贴按1000元的标准计发。生育营养补助按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%计发。2018年...

http://jsnews.jschina.com.cn/sz/a/201903/t20190304_2257354.shtml

南京市3年建成母婴室375家

从事的劳动；不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；实行劳动定额的，减少相应劳动量；每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间；生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿，每天增加1小时哺乳时间。经本人申请，用人单位批准，女职工可以休不超过6个月的哺乳假，待遇不得低于当地最低工资标准...

http://jsnews.jschina.com.cn/nj/a/201903/t20190318_2267733.shtml

南京医保及医疗机构推出“三孩”生育配套举措

休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。生育的享受128天生育津贴，其中难产的增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴。计划生育的则享受2-42天生育津贴。 而职工生育或者妊娠满7个月引产的，还发给一次性营养补助，标准...

http://jsnews.jschina.com.cn/nj/a/202109/t20210907_2849249.shtml

苏州市人社局关于延长产假、育儿假、护理假的最新问答

家规定产假(98天)的基础上，延长产假60天(原规定延长30天)，达到158天。国家法定休假日不计入延长产假假期。 难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 《实施方案》发布之日(2022年2月10日)起，女方尚在原规定产假期间的，可以按照《实施方案》规定享受...

http://jsnews.jschina.com.cn/sz/a/202204/t20220406_2974546.shtml