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  1. 院2014年公布了《社会信用体系建设规划纲要》,提出到2020年前,基本“建立健全社会诚信制度”。其中一个设计方向,就是提出要建立明确的奖惩制度,激励守信者,严惩失信者。比照这个新闻,以前对很多失信行为的惩戒并不到位,很多只是公示、谴责,比如被法院判决败诉的老赖,如果...
    2017.01.19 14:20:01
  2. 资源利用率。其次,制定多项以实战效果为主要指标的绩效考核奖惩管理规定和考评办法,明确视频巡查员的职责、任务和要求,建立科学有效的奖惩激励机制。每月按照“绩效基数保工资,案事件一人一奖,重大案事件特别奖”的原则,对监控员进行考核,奖优罚劣,每月绩效考核成绩优异者与较...
    2017.02.21 15:04:00
  3. 抓到位”。   公司还将放心消费创建融入日常经营各环节,工作组加强对放心消费创建工作的指导检查,建立健全督察考核、情况通报和奖惩激励等工作机制,及时发现和纠正创建工作中存在的问题与不足。2016年针对发现的不足,有目标地建立健全了服务质量、维权体系相关的规章制度,包...
    2017.03.06 17:17:00
  4. 诊患者。四是不断完善调查方案,结合省卫计委调查要求、医疗规范及患者需求,为门诊医技科室(或窗口)设计了个性化的调查问卷。五是建立激励机制,考核结果奖惩兑现。通过满意度考核,强化了科主任负责制,充分发挥了科主任的领导作用和落实行风管理责任,消除了医患隔阂,和谐了...
    2017.03.23 15:55:00
  5. 不一而步调不协调、行为有差异的问题,历来是为政的难点。其办法不外乎两种:通过广泛、深刻而有效的宣传动员,以思想教育统一认识;通过激励奖惩等制度设计, 把“要我走访”内化为各级干部“我要走访”的内在自觉。换言之,解决“站位不一”的难题,既要有思想认识上的自觉,也...
    2017.03.31 08:05:00
  6. 计划方案,迅速掀起外资招商热潮。创新外资招商体制机制,强化委托招商,提高招商质效。培育专业化外资招商队伍,组织专题培训,完善招商激励奖惩办法,提升专业化水平。   巩固拓展台资高地。放大国家级台资转移集聚服务示范区品牌效应和省级专项政策红利,瞄准“岛内台资、...
    2017.04.01 09:41:00
  7. 计划方案,迅速掀起外资招商热潮。创新外资招商体制机制,强化委托招商,提高招商质效。培育专业化外资招商队伍,组织专题培训,完善招商激励奖惩办法,提升专业化水平。   巩固拓展台资高地。放大国家级台资转移集聚服务示范区品牌效应和省级专项政策红利,瞄准“岛内台资、...
    2017.04.01 14:45:00
  8. 最严格的环境准入制度。”湖北省社科院副院长秦尊文建议,设立产业、区域、河段三项环境准入制度。通过严格的项目环评、环境准入和有效的奖惩激励,倒逼和引导企业不断加快科技创新与升级,推动园区产业升级改造和生态化改造。   “还要加快建立长江流域生态补偿机制。”张波建议,通...
    2017.04.08 07:06:00
  9. 最严格的环境准入制度。”湖北省社科院副院长秦尊文建议,设立产业、区域、河段三项环境准入制度。通过严格的项目环评、环境准入和有效的奖惩激励,倒逼和引导企业不断加快科技创新与升级,推动园区产业升级改造和生态化改造。   “还要加快建立长江流域生态补偿机制。”张波建议,通...
    2017.04.08 07:06:00
  10. 订、纠错和监督机制。一是打破教材编写“既是运动员,又是裁判员”的弊端,积极引入教材编写出版竞争机制;二是进一步完善纠错机制,强化奖惩激励、责任追究,变事后编外“找茬”为事前编者自主纠错;三是加大学术批评和舆论监督力度,建立编写者与讲授者双向沟通和交流的机制,实现“...
    2017.04.08 23:34:11
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