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帮带人员制定年度工作任务清单，分阶段个性化明确个人成长规划，建立帮带对象个人成长档案，记录学习培训、适岗履职情况，作为提拔重用、激励奖惩的重要依据，确保“传”出知识、“帮”出成长、“带”出骨干。局机关9名年轻干部被列为全市“山海新锋”培养对象，“80后”中层干部占比达...
2025.08.29 15:01:00
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领导带头作用，包案化解积案“减存量”；发挥县级工作组能动作用，攻坚克难“防变量”；发挥基层基础作用，就地化解矛盾“控增量”；发挥奖惩机制激励作用，调动基层积极性“提质量”。今年以来，共接待来访群众479批1041人次，其中县级党政领导干部定点接访132批262人次，群众来访...
2019.10.23 00:54:00
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领导带头作用，包案化解积案“减存量”；发挥县级工作组能动作用，攻坚克难“防变量”；发挥基层基础作用，就地化解矛盾“控增量”；发挥奖惩机制激励作用，调动基层积极性“提质量”。今年国庆期间，县人民来访接待中心共接待来访群众211批352人次，其中县领导接访48批151人次，群...
2019.11.04 01:03:00
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运行规范、治理精细”总体要求，建立健全网格信息精准收集高效反馈机制、网格事件闭环处置统一指挥机制、网格事项规范整合条件准入机制、网格队伍奖惩激励机制等“四项工作机制”，不断深化网格化社会治理在保障平安、服务群众等方面的实战应用，持续推动基层社会治理高质量发展。 ...
2019.01.16 03:25:00
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长期参与公益活动需要勇气与毅力，这种毅力源自对社会的责任感，源自社会的肯定和由此产生的满足感。常熟市从加大后勤保障力度和完善激励奖惩措施入手，激发义警队员的荣誉感。义警总会为参加活动的义警统一印制发放服装、徽标、反光马夹、帽子等装备，并购买人身意外伤害保险，给...
2016.11.08 09:24:00
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展社区警务工作。以实行专职驻村辅助人员挂职村支部副书记制度，明确其职责任务；同时配齐村保安员、协管员、网格员、信息员，并制定各类奖惩办法实施激励，有效解决了社区警务工作警力不足的问题。
硬件建设提档升级。农村警务室建设作为警务战线前移、夯实公安基层基础的重...
2016.11.07 14:33:00
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治惠民项目建设上下功夫，以实实在在、不含水分的实绩进一步取信于民。要牢固树立刚性化、绩效化、精细化的执行理念，充分发挥目标考核的激励和奖惩功能，对重大事项、重要工作进一步实化细化量化，进一步具体化效果化责任化，真正做到发展有责任、工作有压力、行为有监督、过失有...
2016.02.24 16:48:00
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报》、江苏长安网等新闻媒体采用稿件30余篇。
二是奖勤罚懒，变“突击攻坚”为“长效激励”。区委政法委建立调研信息新闻宣传上稿奖惩激励机制，按照稿件被采用媒体的级别、字数、领导批示等，制定不同的奖励标准，实行一月一兑现，年终评比表彰。充分调动法治综治创建成员单位撰...
2014.05.20 16:42:00
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伍的专业化、职业化建设，建设好一支高素质的调解员队伍。四是健全机制，规范运行。认真研究工作中的薄弱环节，抓好排查调处、风险评估、责任追究、奖惩激励机制建设，提高科学化、规范化管理水平，促进工作的高效推进。
海门市委常委、政法委书记毛炜峰，副市长张炎陪同调研。 ...
2014.05.21 22:41:00
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力维护和谐稳定的良好局面。把群众满意作为第一追求。始终坚持立警为公，执法为民，加快形成以民意为导向的警务运行机制、工作评价机制和奖惩激励机制，提高管理效率和服务水平，不断提高群众的获得感和满意度，为群众营造平安祥和的生活环境。把推进改革创新作为第一抓手。扎实做好改...
2016.03.17 10:31:00
