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对中医药安全、药品质量和就诊疗效的信心。
“澳大利亚患者对中医药的评价大多是正面的。一些疾病西医没有更好的治疗方法，比如一些妇科疾病；或者患者难以忍受西医治疗过程中的副作用，他们就会就诊中医。一旦当地人体验到中医的神奇，他们就会把中医推荐给身边的人。中医药在澳大...
2017.01.22 14:55:25
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对中医药安全、药品质量和就诊疗效的信心。
“澳大利亚患者对中医药的评价大多是正面的。一些疾病西医没有更好的治疗方法，比如一些妇科疾病；或者患者难以忍受西医治疗过程中的副作用，他们就会就诊中医。一旦当地人体验到中医的神奇，他们就会把中医推荐给身边的人。中医药在澳大...
2017.01.22 14:24:57
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聘用合同)的，用人单位应当同意，并按照相关规定支付经济补偿。 此外，在健康体检方面，意见稿中明确规定，用人单位要每年至少安排1次妇科疾病检查，其中，对年满三十五周岁的女职工应当增加乳腺、宫颈等专项检查。 企业约束 用人单位履责情况 将纳入信用体系 为保护女...
2017.02.10 07:29:00
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用合同）的，用人单位应当同意，并按照相关规定支付经济补偿。 此外，在健康体检方面，意见稿中明确规定，用人单位要每年至少安排1次妇科疾病检查，其中，对年满三十五周岁的女职工应当增加乳腺、宫颈等专项检查。 企业约束 用人单位履责情况 将纳入信用体系 为保护女职...
2017.02.10 08:35:00
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怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资、福利待遇，限制其晋级、评奖等，辞退女职工，或者单方解除劳动合同（聘用合同）。每年至少安排1次妇科疾病检查，对年满三十五周岁的女职工应当增加乳腺、宫颈等专项检查。此外，对于职场“性骚扰”，征求意见稿中也制定了相应的条款，要求单位采取...
2017.02.10 08:57:00
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怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资、福利待遇，限制其晋级、评奖等，辞退女职工，或者单方解除劳动合同（聘用合同）。每年至少安排1次妇科疾病检查，对年满三十五周岁的女职工应当增加乳腺、宫颈等专项检查。此外，对于职场“性骚扰”，征求意见稿中也制定了相应的条款，要求单位采取...
2017.02.10 09:00:00
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用合同）的，用人单位应当同意，并按照相关规定支付经济补偿。 此外，在健康体检方面，意见稿中明确规定，用人单位要每年至少安排1次妇科疾病检查，其中，对年满三十五周岁的女职工应当增加乳腺、宫颈等专项检查。 企业约束 用人单位履责情况 将纳入信用体系 为保护女职...
2017.02.10 10:18:00
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用合同）的，用人单位应当同意，并按照相关规定支付经济补偿。 此外，在健康体检方面，意见稿中明确规定，用人单位要每年至少安排1次妇科疾病检查，其中，对年满三十五周岁的女职工应当增加乳腺、宫颈等专项检查。 企业约束 用人单位履责情况 将纳入信用体系 为保护女职...
2017.02.10 10:18:00
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怀孕、生育、哺乳等情形降低其工资、福利待遇，限制其晋级、评奖等，辞退女职工，或者单方解除劳动合同（聘用合同）。每年至少安排1次妇科疾病检查，对年满三十五周岁的女职工应当增加乳腺、宫颈等专项检查。此外，对于职场“性骚扰”，征求意见稿中也制定了相应的条款，要求单位采取...
2017.02.10 08:57:00
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（聘用合同）的，用人单位应当同意，并按照相关规定支付经济补偿。此外，在健康体检方面，意见稿中明确规定，用人单位要每年至少安排1次妇科疾病检查，其中，对年满三十五周岁的女职工应当增加乳腺、宫颈等专项检查。企业约束用人单位履责情况将纳入信用体系为保护女职工的合法权益，新...
2017.02.11 10:03:00
