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础上，严格执行“一岗双责”要求，提升安全教育培训覆盖面，由公司党员领导干部采取“线上+线下”的方式参加基层单位、项目部、班组等各层级的安全日活动，帮助员工增强“如履薄冰、如临深渊”的危机感，摒弃“哪有这么巧”的侥幸心理，引导员工从“要我安全”向“我要安全”“我懂...
2022.04.24 15:53:00
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好安全工作，要求所有管理者在管业务的同时必须管安全；制定“安全十条”行为准则，通过管理者安全承诺与全员签订安全生产责任书、开展各层级安全培训、鼓励全员主动报告安全问题等形式，不断强化公司整体的安全责任意识。
服务实体经济，扎根中国放眼世界
守正创新推动企业高质量发展...
2023.04.23 14:48:00
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系和价值维度遭遇变革的背景下，平台型媒体上的认同机制和样态更加迫切地需要做出调整和改变。
此外，非传统安全问题往往是上升到了国家安全层级的重大问题，因此不可避免地成为了影响各国安全的跨国性问题。建构主义安全观作为安全研究的三大范式之一，注重的是以认同为核心安全变量...
2021.01.18 11:03:00
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州市区公交乘客满意度2月2日出炉，达到86.4%，与2021年基本持平。
苏州市交通执法支队介绍，根据有关要求，乘客满意度评价指标体系采用层级结构，由安全、可靠、便捷、舒适、经济等5个方面20个指标组成。2022年苏州市区公交乘客满意度调查采用线下实体调查和线上网络问卷调查两种...
2023.02.03 14:02:00
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措
在落实省行政执法“四提升”目标要求的基础上，结合南京实际提出依法明晰区和街镇执法边界、加强执法辅助人员管理、创新街镇政府层级监督模式、对安全生产等重点领域执法质量进行跟踪监督考评等具体举措。
强化长效治理，
全面提升依法行政能力水平
在全面压实...
2021.09.01 15:49:00
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进国家治理体系和治理能力现代化作出系统部署，对坚持和完善共建共治共享的社会治理制度提出明确要求。市域处于统筹城乡和承上启下的重要层级，是守住安全稳定底线的“主阵地”，是满足人民美好生活需要的“大平台”。在您看来，南京积极开展市域社会治理现代化试点工作，探索形成...
2020.09.26 11:39:00
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60%以上，将各类行政许可时限缩减至5个工作日以内。
常态开展生产和管理安全隐患检查。指导企业落实安全生产主体责任，组建和完善各层级内部安全工作体系，同时对企业实行分级分类管控措施，精准施策、精准服务。
加强企业周边治安环境整治，强化治安联防联控。协助交通...
2020.05.12 09:25:00
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类行政许可时限缩减至5个工作日以内。
常态开展生产和管理安全隐患检查。指导企业落实安全生产主体责任，组建和完善各层级内部安全工作体系，同时对企业实行分级分类管控措施，便于精准施策、精准服务。
加强企业周边治安环境整治，强化治安联防...
2020.05.30 08:37:00
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开展入企走访活动，与企业负责人面对面沟通工作，倾听企业发展过程中遇到的困难及主要需求，指导企业落实安全生产主体责任，组建和完善各层级内部安全工作体系。同时协助排查企业内部安全隐患、不稳定因素和各类矛盾纠纷，督促挂钩企业及时消除化解。截至目前，已开展营商专员走访...
2020.09.11 10:14:00
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淼介绍，围绕“车管牵头、大队主抓、分块负责”的基本思路，逐个区域、逐个大队研究确定源头监管重点目标单位183家，从上到下细化落实各层级安全监管日常工作责任。并制定落实工作例会、督导检查、情况通报、跟踪整治等推进制度，扎实推进源头监管工作层级化、规范化、实效化开展。围绕...
2021.09.15 15:28:00
