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政正职、专职副书记、政府分管副职及有关部门负责人的相对稳定，换届调整后原则上不调整岗位，不脱贫、不摘帽、不换人。对表现特别优秀、实绩特别突出的贫困地区县乡党政正职，可提拔担任上一级领导职务，但仍要继续兼任现职，并把主要精力放在脱贫工作上。”从某种意义上来说，县...
2017.01.16 15:35:00
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面的“0”，有了“1”，后面的“0”才有意义；如果没有“1”，做再多的“0”也没有意义。此前，在辽宁拟提拔的一批厅级干部中，数位工作实绩突出的干部因离婚未报、私自出国等问题在考察阶段就憾然“出局”。 领导干部偶尔迟几天交党费、没按时上交护照，也许不会立刻造成严重后果，...
2017.01.24 14:19:00
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花钱发论文等不正之风。
与此同时，评聘脱节也给用人单位造成了困扰。只看职称或论文聘用来的人才可能并不符合实际用人需求，而工作实绩突出的人才却因评审僵化导致评不上与其能力相称的职称，人才发展因此受限，用人单位也陷入尴尬。
为此，职称制度改革从两方面着手改进。
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2017.02.14 07:23:25
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特大项目明确专人随时协调，促进项目早投产、早见效。加大招商引资力度，整合充实招商队伍，明确招商区域。坚持目标导向，明确责任到人，突出实绩考核。港城方面，坚持做美港城，突出产城融合。以建成省级日月湖旅游度假区为目标，大力提升港城配套设施，按照特色小镇的思路打造新城市...
2017.02.20 14:40:00
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成带领富民、脱贫攻坚的战斗堡垒。开设“抓党建促扶贫开发”村书记论坛，开展精准化培训，提升村书记带富能力，完善激励举措，对富民强村实绩突出的村书记，从政治上、薪酬上给予倾斜。注重把农村本地“土专家”“田秀才”、种养大户等培养成党员，把优秀党员培养成带富能手、产业带头...
2017.02.25 09:19:00
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用。
据介绍，在宿迁工作、学习的优秀青年或青年企业家只要符合评选基本条件，在宿迁深化改革和全面小康建设中锐意进取、自觉奉献、实绩突出且得到社会广泛认可，均可采取相关单位推荐或个人自荐的方式进行报名申报（详情请见网上宿迁www.suqian.gov.cn或宿迁团市委www.sqtsw.com...
2017.03.02 10:54:00
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代化建设使命扛在肩上，始终把群众冷暖忧乐放在心头。各级政府要切实履行职责，狠抓贯彻落实，创造性开展工作。完善政绩考核评价机制，对实绩突出的要大力褒奖，对工作不力的要约谈诫勉，对为官不为、懒政怠政的要公开曝光、坚决追究责任。
各位代表！
我国是统一的多民族国家...
2017.03.05 11:35:05
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立完善考核机制。对那些真干实干、奋发有为的干部，要大力表彰奖励;对那些攻坚克难、敢作敢当的干部，要为其撑腰鼓劲；对那些品行端正、实绩突出的干部，要及时提拔任用，真正做到“能者上、平者让、庸者下”。此外，加大群众及舆论的监督力度。将群众的有效投诉、舆论的正确监督，作为...
2017.03.05 16:27:31
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当担责，贫困县党委、政府承担主体责任，县委书记和县长为第一责任人，层层压紧压实责任，开展贫困县党政领导班子和领导班子经济社会发展实绩考核，突出脱贫成效、生态建设等指标，认真落实年度报告和督查制度，对脱贫攻坚实绩突出的大力表彰并提拔重用，对工作不落实的严肃问责追...
2017.03.07 07:37:05
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完善职称系列，在纵向上补齐层级设置。完善评价标准，坚持品德、能力和业绩导向，把品德放在首位，注重职业操守，突出对创新能力的评价，突出对工作实绩的考核，特别是在论文、外语、计算机水平要求上不搞“一刀切”，向基层一线倾斜，为引进高层次人才和急需紧缺人才开辟绿色通道...
2017.03.10 20:27:12
