关于促进全省开发区改革和创新发展的实施意见

专家、技术人员等，可试行外籍雇员制度。探索开展以领导班子任期考核制、全员岗位聘任制为核心的开发区人事管理制度改革试点。健全与激励机制相对应的责任审计、信息披露、延期支付、追索扣回等约束机制。（责任单位：省人力资源社会保障厅、省财政厅、省编办、省商务厅、省科技厅...

https://jsnews.jschina.com.cn/swwj/201709/t20170928_1083530.shtml

苏州：推进“公证+调解”实质化运作 助力矛盾纠纷多元化解

理、人民调解指导部门、行业协会、基层司法所等参加的工作联席会议制度，明确工作对接形式和人员。建立公证机构业务咨询响应“一号直呼”机制，各公证机构向对应辖区调解组织公开机构联系电话，专人负责接受辖区调解组织办证咨询、调解办证衔接等服务。在各级各类人民调解组织推广...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq/suzhou/202406/t20240617_3487492.shtml

法官“下沉”社区 联动解决“疫线”纠纷

　　“法官进网格”是人民法院借助综治网格管理平台，参与社会治理的重要途径。疫情期间，徐州市泉山区人民法院利用“法官进网格”工作机制，每名员额法官对应服务一到两个社区，将司法服务触角延至基层，在满足群众多元化司法需求的同时，将矛盾化解在萌芽状态。 　　3月10日，...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq/xuzhou/202003/t20200312_3483663.shtml

做优专业审管 助推提质增效

机制入手，出台“扎实推进审判管理现代化的实施意见”，建立了新指标体系指引、审判流程管控、集体讨论会商等10项机制。 　　“新版指标对应下的10项具体机制对法院整体工作带来了导向、逻辑和发力方向的调整。”如皋法院党组成员、副院长任锋表示，让一项争议以最短时间、最少环...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq_1/nantong/202409/t20240919_3543356.shtml

居民足不出户，保障服务上门——直击常州封控小区二十四小时

各类生活用品，让意外被困御城的快递小哥张湄江有了临时的家。 隔离封闭期间，社区工作人员当起了被隔离住户的“服务员”，通过建立包保机制，联系对应群众，上门分发蔬菜、肉类、粮油、水果、药品等生活必需品。 3日晚上10点，61栋居民刘熙的家门再一次被志愿者敲响，“这盒蛋糕是...

http://jsnews.jschina.com.cn/shms/202111/t20211108_2887913.shtml

徐矿集团：以“三严三强”查隐患保安全促发展

对各层级、各岗位全员安全生产责任制落实情况开展深入排查，对安全生产责任制不符合企业实际、与现场脱节等情况进行重点排查，并制定完善对应考核机制，推动全员知责明责、履职尽责，确保主体责任有效落实。加强现场安全管控，发挥女工“二道防线”、安全协管员等作用，深入现场开...

https://jsnews.jschina.com.cn/shms/202305/t20230511_3213182.shtml

传媒观察｜网络意识形态治理：技术催生的问题，还需技术来解决

分布式系统中建立一套以自然人为主的各类信息实体之间的信任。其主要技术应对是利用智能合约技术，建立主流意识形态内容与网络行为之间的对应机制，形成管理分布式数字身份系统的网络意识形态管理框架，从而在没有第三方权威机构干预的情况下，实现以用户为中心的网络意识形态安全治理...

https://jsnews.jschina.com.cn/kjwt/202212/t20221220_3132828.shtml