-
从2008年加入扬州市公安局指挥中心接处警大队，陈竞全年无休24小时轮岗值班，平均每年超时工作576个小时，无一起有责投诉，群众满意度100%，编写每日110警情信息千余期，完成省公安厅、市公安局视频点调1000余次，多次被评为“星级接警员”，先后荣立三等功一次、获嘉奖两次...
2020.05.06 11:05:00
-
支队长郑学记却“犯了愁”：“这样的事情很多，不容易弄清代表委员提到的是哪一例。”
民生无小事，枝叶总关情。为进一步提高群众满意度，淮安中院法警支队深入开展安检岗位“五个一”活动，即一个便民药箱、一张笑脸相迎、一杯热水暖心、一声问候相询、一颗诚心办事。同时设...
2024.03.26 15:09:00
-
心检察室，加强执法监督。三方还制定《律师远程会见须知》以及身份核验、监控监督、巡视检查岗位工作职责，为中心规范有序运作提供制度保障。中心根据实际情况制定了一系列工作制度和岗位职责，确保做到制度管人、责任到人，努力提高工作效率，增强律师会见获得感和满意度。
...
2020.04.17 09:32:00
-
性执法，探索包容审慎监管机制的生动实践。”溧阳市司法局局长葛军伟介绍，为激发企业活力，他们积极推行行政执法包容审慎监管，前期通过岗位练兵、业务培训、以案释法等多种渠道，大力宣传包容审慎监管机制的内涵、法理和意义，提高执法人员的正确理解水平，既避免任性执法和随意...
2023.11.28 17:27:00
-
境。
强化组织推动，提供坚实保障。该行网点负责人在晨会、班后会时多次强调做好客户服务工作对于推动厅堂营销、提升产品渗透、提高客户满意度的重要作用，督促网点员工进一步明确客服经理、客户经理、现场主管等各岗位职责，知晓客户服务如何做、做得好，确保服务工作规范、具体目...
2025.01.10 09:47:00
-
理解的基础上还能够良好地表达。”评议团成员徐园园告诉记者，除了评审案件，评议团还将围绕群众密切关注、信访多发易发的热点领域和关键岗位开展专项督查、检查和评议活动，通过评议进一步提高执法司法服务水平，切实提升执法司法公信力和政法队伍满意度。
“公正司法是维护社...
2023.07.17 14:50:00
-
实践要求，坚持群众路线，强化问题导向，围绕群众愁难急盼的具体问题，充分发挥互帮共建（后续照管）民警与监所的桥梁纽带作用，认真履行岗位职责，满足群众司法需求，跟进司法服务保障，让群众在具体事例中切实增强司法获得感和满意度。
用情“排忧解难”走心
针对远程...
2021.04.14 10:48:00
-
在制度之外；要推动执行工作质效良性发展，以重点整治“审判质效靠后，回应人民群众需求不及时”为抓手，深入开展教育整顿，提高执行干警岗位责任心，提高人民群众的案件满意度。
潘桂林副院长强调，要继续深入推进执行指挥中心“854模式”迭代升级，进一步优化案件执行流程，...
2021.04.07 19:39:00
-
事件。
03
“提作风”
以督导检查为抓手 建立长效管理机制
创新督查机制。为实现长效管理，所内设置了“红袖标”督察员岗位，由4名民警值班长和4名值班辅警组长轮值担任督察员，设置督查清单，涵盖内务、警容风纪、群众办事满意度等方面。民警督察员负责督查执法规...
2024.03.29 10:58:00
-
实践要求，坚持群众路线，强化问题导向，围绕群众愁难急盼的具体问题，充分发挥互帮共建（后续照管）民警与监所的桥梁纽带作用，认真履行岗位职责，满足群众司法需求，跟进司法服务保障，让群众在具体事例中切实增强司法获得感和满意度。
用情“排忧解难”走心
针对远程视...
2021.04.14 10:48:00
