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）提高产业工人经济收入。坚持多劳者多得、技高者多得、创新者多得，进一步完善收入分配制度，提高劳动报酬在初次分配中的比重。完善产业工人工资决定、合理增长、支付保障机制，健全按要素分配政策制度。多措并举推动企业建立健全基于岗位价值、能力素质、创新创造、业绩贡献的技能人...
2024.10.21 16:52:00
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重要性，另一方面积极协调各方资金问题，寻找合理的解决方案。
2025年8月份，企业将拖欠的工资足额发放到叶师傅及其两位工友手中，拿到工资的工人们激动不已，对街道的高效工作和贴心服务纷纷表示感谢。
锦旗上的烫金大字，是群众的心声，更是基层工作者践行“为民办实事”承诺的...
2025.09.01 13:43:00
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要求其限定时间内出具报告，该案最终得以顺利结案。
据了解，接下来泰州法院还将针对工程鉴定案件建立“甄别机制”，对鉴定标的大、涉工人工资、烂尾楼等疑难案件进行全流程监督。同时，法院还计划将鉴定机构鉴定用时、当事人满意度等指标纳入考核评价，完善“黑榜”公示制度，让人...
2025.08.25 10:40:00
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助他们顺利拿到了145万元工资。
2024年12月初，华士镇劳动关系联合调处中心在日常排查中发现辖区内某企业因经营不善停工，拖欠88名工人工资共计145万元。
年关将至，事关工人们切身利益，华士镇劳动关系联合调处中心接到预警后，迅速与华士法庭对接，启动联动化解机制。华士法...
2025.01.20 16:07:00
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到账的工程款、亲戚给予的援助，老两口东拼西凑先还清了银行贷款和部分零散欠款。这时家里已没有钱可用，但孙子要上学、儿子生前装饰公司工人的工资还没还……余下的欠款怎么办？老两口一商量，决定打工赚钱。
没有一技之长，老两口的打工筹钱路充满了外人难以想象的艰难。为...
2021.10.25 15:05:00
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玲珑之心，便民为民、巧思善断。
“那可是66个打工人的血汗钱啊！”一声惊叹，从案件讨论室里响起。通州某玻璃制品有限公司长期拖欠工人工资，66名工人一同起诉到法院追索劳动报酬49万元。时值年末，拿不到钱，意味着66个家庭过不好年。
副庭长张尤和审判团队接手案件后，大家...
2023.04.10 17:39:00
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王某等66名农民工受雇于通州区一家玻璃制品有限公司。从2019年底开始，由于公司股东退出、经营不善、疫情影响等多重原因，公司一直拖欠工人工资，王某等人多次向公司讨要未果。2021年1月，66名工人向通州区法院起诉。
工资涉及工人的切身利益。受理该案后，通州法院迅速开通讨薪...
2021.08.26 11:12:00
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司原系启东最早一批做服装外贸生意的，生意红红火火，风光一时。但时过境迁，由于经营管理不善，企业陷入困境，直至停工停产，最后连52名工人的工资都发不出来。工人们多次上门讨要工资，但屡次吃了闭门羹，讨薪未果后无奈起诉至启东法院，经调解，双方达成还款协议。
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2021.08.24 20:23:00
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”
检力下沉网格末梢，紧盯群众衣食住行，用心用情解决群众操心事、烦心事、揪心事。如皋市院与市法律援助中心协作，支持93名被拖欠工资的工人向市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
▲通州区院检察官实地回访盲道整治情况
通州区院针对走访发现的盲道设置窨井易引发安...
2021.09.10 09:13:00
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楼盘就要变成烂尾楼了。”江苏国恒建筑发展有限公司经理李忠泽激动地说，该公司临沂分公司负责人杨某以公司名义承接项目，经营不善后拖欠工人工资，导致项目停滞不前。建工服务中心了解情况后，迅速组织精干警力开展工作，发现杨某将项目经营资金500余万挪作他用的事实，经过约谈，工人...
2021.09.08 17:51:00
