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往往将其作为福利中的亮点予以宣传。年终奖水准的高低已逐渐成为衡量一家企业吸引力的重要指标。任何企业，由于分工不同，不同岗位员工的工资往往存在一定差距。聪明的企业家和管理者懂得适时利用年终奖来调配员工之间的薪资差距，这有利于保证内部人员稳定性，消弭部门之间的矛盾...
2017.01.19 10:04:00
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势，但在行业、区域等维度上的差距也更加明显。
以行业为例，金融业连年占据行业工资排行首位，IT等高新技术产业紧随其后，行业间的工资差距主要集中在高、中层职位。而基层行业中,汽车评估员、保养员、月嫂、保健等技能性职位月薪高达万元。在地域上,北京、上海、天津等东部城市工...
2017.01.20 16:50:54
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体协商制度，探索发布行业性最低工资指导标准，指导企业形成以一线职工为重点的工资正常增长机制，逐步缩小一线职工工资与经营管理者收入差距，一线职工工资增幅不低于本企业职工平均工资增幅。对不开展工资集体协商的企业和经营者，在各类评先评优中不予列入。合理调整高温津贴等...
2017.01.23 16:59:00
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这么做，是因为当你看到别人都纳税的时候，你也会做同样的事情。
霍尔特表示，公开纳税信息能够让人们看到男性和女性、不同职业间的工资差距，这在社会和经济问题的探讨方面发挥着重要作用。
除了挪威，在瑞典和芬兰两国，人们也能够通过电话和到税务办公室两种方法获取税务信...
2017.02.10 10:54:20
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动经济自动化和社会智能化。人工智能提高自动化水平，从而提升生产力，积累大量财富。但自动化是否影响就业成为争议的焦点。由于中美工人工资存在较大差距，美国资本家宁可用自动化来替代工人，而不是增加就业。福瑞斯特研究公司的最新报告显示，未来5年，人工智能将导致美国的就业...
2017.02.13 07:27:41
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动经济自动化和社会智能化。人工智能提高自动化水平，从而提升生产力，积累大量财富。但自动化是否影响就业成为争议的焦点。由于中美工人工资存在较大差距，美国资本家宁可用自动化来替代工人，而不是增加就业。福瑞斯特研究公司的最新报告显示，未来5年，人工智能将导致美国的就业...
2017.02.13 08:27:06
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动经济自动化和社会智能化。人工智能提高自动化水平，从而提升生产力，积累大量财富。但自动化是否影响就业成为争议的焦点。由于中美工人工资存在较大差距，美国资本家宁可用自动化来替代工人，而不是增加就业。福瑞斯特研究公司的最新报告显示，未来5年，人工智能将导致美国的就业...
2017.02.13 07:23:26
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过英语这一关。
“屁用没有，凭什么非得考英语!”
这话老焦在心里不知道骂了多少遍。气归气，中级职称跟高级职称每个月几百块的差距，对他这样工资只有3000多元的人来说，还是很有吸引力的。该考还是得考。
2009年职称英语考试前，老焦打听到一个“好消息”：有一半是...
2017.02.17 22:06:59
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计数据显示，全职工作的女性月薪平均是24万多日元（约合人民币1.5万），连续刷高了三年记录，达到了男性工资的90%，这也是战后男性和女性工资差距最小的一年，也许过不了多久可以达到男女同工同酬的水平。这说明安倍政府或者整个日本社会在大力挖掘日本女性参加就业，男性的劳动力在日...
2017.03.01 13:27:35
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样情况的白人男性相比，非洲裔和拉美裔女性将分别损失87.7万美元和100万美元。报告还显示，非洲裔女性即使有很高的学历，依然存在这样的工资差距。美国妇女法律中心副总裁马丁说：“如果我们现在不采取行动确保同工同酬，对许多有色种族的女性来说，终身工资差距将超过100万美元。”美...
2017.03.09 16:04:28
