莫让“面子”阻碍大学生及时就业 提供岗位并不少为何就业率却不高

待遇相差无几，冷热程度却大相径庭。一位宿迁籍毕业生在家乡摊位前转了一圈后投了无锡一家智能制造企业。这位学习自动化的小伙子说，虽然工资待遇差距不大，但是在苏南就业更有面子，以后机会也更多一些。 　　位于宿迁高新区的江苏北斗星通汽车电子有限公司是一家高科技企业，总部...

http://jsnews.jschina.com.cn/shms/201903/t20190322_2271484.shtml

淮安公安严优并举激发辅警队伍效能

度考核，辅警工作实绩与其月考核奖金直接挂钩，每月进行考评打分，分数直接折算为绩效奖金，市局机关辅警月度考核最大级差700元，拉大月工资差距，全年考核总分直接影响年终绩效奖金，不搞平均主义，不打和牌，全面提高辅警干事履职、争先进位意识。“我们通过严格管理、考核和监督，以...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq/huaian/202105/t20210513_3489484.shtml

半数年薪超8万元 无锡技能人才收入盘点

不断提升，工资水平却是持续提升的，在55周岁以上年龄段达到最高水平为11.20万元。于技能人才而言，年龄是一道分水岭，且随着年龄上升，高技能人才与初级工、中级工的工资差距整体呈现逐步拉大的趋势。25周岁及以下差距为1.32万元，到了55周岁及以上，差距将达到4.64万元。 （陈钰洁）...

https://jsnews.jschina.com.cn/wx/a/202211/t20221128_3119869.shtml