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  1. 工程师、高级工程师资格。技工院校中级工班、高级工班、技师班(预备技师班)毕业生在参加公务员招录、参军入伍、企业事业单位招聘、确定工资起点标准、职称评定、职位晋升以及参加专业技术资格考试方面,分别按照中专、大专、本科学历享受相应待遇。 记者了解到,江苏现有在办技工...
    2022.01.24 15:57:00
  2. 案制教师管理办法》,取消编制内教师与自聘教师的待遇差别,自聘教师通过考试可转为备案制教师,在职期间的工资参照学校同类事业编制人员工资标准执行,享有与同类事业编制人员同等的职称评定、评优评先、培训等待遇。 邢俊梅说,现在自己有了归属感、安全感,职业追求从未如此清晰强烈...
    2020.04.21 08:51:00
  3. 职命令,时间统一为毕业当年7月1日,其军衔等级和工资档次,比照同期入学从普通高等学校毕业生中直接招收的士官确定。下达士官命令后执行现役士官的工资标准,享受现役士官的相关待遇。 通联方式: 江苏省人民政府征兵办公室综合计划组 王磊 办公室电话:67855228,手机:18851855228...
    2020.07.29 09:34:00
  4. “五万就业见习岗位募集计划”,并列入了省政府年度民生实事。积极鼓励中小微企业和服务业企业积极申报就业见习基地,按照不低于当地最低工资标准,按规定及时向企业兑付就业见习补贴资金;对留用率达50%以上的,每留用一人给予1000元的一次性奖励补助。年底前见习基地与学员签订劳动合...
    2022.04.18 17:42:00
  5. 职报告,无法撤销。后续黄某与原公司办理了离职手续,但未能入职新公司。黄某因此失业了,为此,黄某诉至法院,要求新公司按聘用通知薪资标准赔偿3个月的工资损失22500元。   庭审中,新公司透露,不聘用黄某的原因,是因为找到了比黄某更加合适的人选。而黄某在离职后3个月才找...
    2019.05.23 07:06:00
  6. 岗治疗   法院说法:用人单位违法指令劳动者待岗,劳动者没有过错的,应视同劳动者提供了正常劳动,用人单位应按照正常履行劳动合同的工资标准支付待岗期间劳动报酬。   现代快报记者了解到,王某于2006年4月入职南京某电子公司任工程师。2017年9月,公司安排员工体检,王某被检出...
    2019.07.08 07:10:00
  7. 体检中心在非入职体检乙肝项目检测申请及告知程序上加强改进,对其他信访事项告知了维权途径。后王某申请劳动仲裁,请求裁令电子公司按正常工资标准补发强制休假期间的工资。仲裁委认为电子公司强制王某休病假的依据不充分,但无主观恶意,王某实际已休病假,酌定电子公司按正常薪资标准的9...
    2019.07.08 07:34:00
  8. 由其打包负责全年的公厕保洁。“因为费用太少,保洁员一般只在卫生检查或逢年过节时打扫一下。”孙贤长说,现在公厕纳入村庄整体保洁,按标准给保洁员发放月工资并实施考核。收入涨了,保洁员工作积极性大大提高,每天早晚都对公厕进行打扫,保证村民游客有一个干净的如厕环境。  ...
    2019.07.30 08:48:00
  9. 有责任和义务依法支付劳动者的工资和依法缴纳社会保险,根据当事人的情况来看,当地司法行政部门有两种情况涉嫌违反有关规定,一个是最低工资标准是按照1500元进行支付,睢宁县从去年8月1日就调整为1600元了。第二,当地部门应该及时为专职的调解员依法缴纳社会保险费,没有缴纳的做法...
    2019.10.28 20:13:00
  10. 条件的16至24岁失业青年和毕业前6个月在校高校大学生(含通过教育部相关机构学历学位认证的留学归国人员),参加创业见习可按照我市最低工资标准70%给予3-12个月见习生活费补贴。   申请人通过“我的南京”手机APP-智慧人社-见习培训报名系统提交申请。   发放开业补贴和创业成功奖...
    2019.11.06 07:07:00
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