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职报告，无法撤销。后续黄某与原公司办理了离职手续，但未能入职新公司。黄某因此失业了，为此，黄某诉至法院，要求新公司按聘用通知薪资标准赔偿3个月的工资损失22500元。
庭审中，新公司透露，不聘用黄某的原因，是因为找到了比黄某更加合适的人选。而黄某在离职后3个月才找...
2019.05.23 07:06:00
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岗治疗
法院说法：用人单位违法指令劳动者待岗，劳动者没有过错的，应视同劳动者提供了正常劳动，用人单位应按照正常履行劳动合同的工资标准支付待岗期间劳动报酬。
现代快报记者了解到，王某于2006年4月入职南京某电子公司任工程师。2017年9月，公司安排员工体检，王某被检出...
2019.07.08 07:10:00
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体检中心在非入职体检乙肝项目检测申请及告知程序上加强改进,对其他信访事项告知了维权途径。后王某申请劳动仲裁,请求裁令电子公司按正常工资标准补发强制休假期间的工资。仲裁委认为电子公司强制王某休病假的依据不充分,但无主观恶意,王某实际已休病假,酌定电子公司按正常薪资标准的9...
2019.07.08 07:34:00
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由其打包负责全年的公厕保洁。“因为费用太少，保洁员一般只在卫生检查或逢年过节时打扫一下。”孙贤长说，现在公厕纳入村庄整体保洁，按标准给保洁员发放月工资并实施考核。收入涨了，保洁员工作积极性大大提高，每天早晚都对公厕进行打扫，保证村民游客有一个干净的如厕环境。
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2019.07.30 08:48:00
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有责任和义务依法支付劳动者的工资和依法缴纳社会保险，根据当事人的情况来看，当地司法行政部门有两种情况涉嫌违反有关规定，一个是最低工资标准是按照1500元进行支付，睢宁县从去年8月1日就调整为1600元了。第二，当地部门应该及时为专职的调解员依法缴纳社会保险费，没有缴纳的做法...
2019.10.28 20:13:00
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条件的16至24岁失业青年和毕业前6个月在校高校大学生（含通过教育部相关机构学历学位认证的留学归国人员），参加创业见习可按照我市最低工资标准70%给予3-12个月见习生活费补贴。
申请人通过“我的南京”手机APP-智慧人社-见习培训报名系统提交申请。
发放开业补贴和创业成功奖...
2019.11.06 07:07:00
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远程视频开展认罪认罚见证2897件，参与远程庭审200余场次。
四是降低法律援助门槛。对于与疫情防控相关的维权申请，将经济困难审查标准放宽至当地最低工资标准。江阴市、锡山区等民营企业较多地区将经济困难标准调整为最低工资标准的2倍；张家港市在国家和省规定事项范围的基...
2020.06.02 09:08:00
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法援工作站
其中包括，成立全国首个地级市法律援助基金会、在全国较早建立法律援助对象的经济困难标准动态调整机制、全国较早以最低工资标准申请法律援助、在全省率先设立劳动人事争议法援工作站、在全省率先开展行政复议法律援助工作等。
苏州市在江苏法律援助工作整体机制框...
2021.09.06 17:03:00
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能提供正常劳动的劳动者，用人单位可以参照停工、停产期间工资支付的相关规定支付相应工资。在一个工资支付周期内的，按照劳动合同约定的标准支付工资，一般支付基本工资、岗位工资等固定构成部分，可以不支付与实际出勤相关的交通补贴、伙食补贴等款项，但不得低于当地最低工资标...
2020.08.26 16:57:00
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生底线的基础上，逐步抬高援助基线，健全完善与居民人均可支配收入相挂钩的经济困难标准动态调整机制，推动全省将申请法律援助的经济困难标准调整至本地最低工资标准，提升覆盖的广泛性。
在事项范围上，坚持融合发展，积极推动法律援助深度融入党委政府中心工作，深入推进法律...
2021.03.12 10:21:00
