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市新时代文明实践法律服务平台启动当天，被法律援助志愿服务队认领了。法律援助中心主任当天即组织法律服务志愿者深入企业了解公司的运营状况、核实拖欠工资的具体名单、工人的家庭经济状况等等，并与环保公司的企业主进行多次积极沟通，最终帮助丁某美等20名工人拿回了25万余元血...
2020.04.13 10:05:00
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维护新就业形态劳动者的合法权益的重要环节。
指导相关企业建立健全劳动规章制度，制定合理的劳动报酬分配办法，不断改善从业人员工资福利待遇等状况；加强政策宣传引导，鼓励新业态从业人员稳定参保缴费……江苏省南京市栖霞区司法局联合区人力资源和社会保障局，顺应就业形...
2023.09.26 10:30:00
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经济补偿金诉求；
2、要求企业今年年底前付清拖欠的员工工资，员工不放弃经济补偿金。承办人同时提醒受援人，如果要求企业立即支付工资，以目前状况，企业可能会破产。
鉴于现实情况，徐建荣向员工们建议：疫情期间企业有难处，可以考虑缓一缓，不急于索要工资，增加企业...
2020.12.21 10:28:00
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裁决书，拿回了拖欠已久的工资和经济补偿金32728.03元，一分不少！
更令人欣慰的是，在曾女士申请仲裁过程中，由于该公司拖欠工资状况普遍存在，公司近10名员工也先后申请劳动仲裁。曾女士的经历给了他们维护自身合法权益的信心和希望，最终这些员工也拿到了胜诉裁决，获得了...
2021.09.02 15:12:00
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断优化司法协理员队伍管理。优化职业保障，积极推动司法协理员纳入社工序列，实行统一招聘和监督管理，并根据本地经济社会发展水平和财政状况，合理确定工资福利、社会保障待遇，并建立动态调整机制。目前，全市共有621名工作人员，大专以上学历占比超95%以上，具有法学专业背景占...
2024.09.30 10:59:00
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的热点问题，进一步降低援助门槛、拓展事项范围，提请市政府办印发了《关于调整法律援助经济困难标准的通知》，援助门槛放宽至本地区最低工资标准，免除经济状况审查拓展至社会救助、重残重疾等15类群体。市司法局印发了《民事法律援助事项范围负面清单（试行）》，对10大类32个事...
2022.01.14 10:02:00
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肿瘤，可能还要开刀，家里实在是困难……”说着说着，周某哽咽了。
听她说完我长叹了口气，在接下来的沟通中，其余4人陆续讲述了家庭状况，她们均被拖欠工资2万元左右。洪某丈夫得癌症五六年了，她是家里唯一的劳动力。其余3人家庭生活也都捉襟见肘。
收下材料后，我仔细翻...
2021.10.30 17:06:00
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断优化司法协理员队伍管理。优化职业保障，积极推动司法协理员纳入社工序列，实行统一招聘和监督管理，并根据本地经济社会发展水平和财政状况，合理确定工资福利、社会保障待遇，并建立动态调整机制。目前，全市共有621名工作人员，大专以上学历占比超95%以上，具有法学专业背景占...
2024.09.30 10:59:00
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节奏安排得紧凑一些。”
吴立华是当天来调解的第二起案件的原告。吴立华原是南通文野发展投资公司（化名）员工，2017年时因公司经营状况不佳，经常拖欠工资，吴立华便申请离职并与公司签订了解除劳动关系协议书。对于拖欠的2016、2017年期间的工资双方进行了结算，并约定在20...
2024.09.02 10:59:00
