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不敢用。”
中山陵茶厂目前招聘了100多个采茶工，采取按量分配的工资模式，根据每天采摘鲜叶的标准和零售价，按照采茶工的采茶量来计算工资，每天人工成本约150元/人。这批工人多为60岁上下的老年女性，一天的采茶量在1-2斤，由于采茶工人的逐步老龄化，一方面降低了采摘量，另一...
2019.03.31 14:50:00
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员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资的加权平均值作为基数。由于城镇私营企业就业人员平均工资明显低于城镇非私营单位就业人员平均工资，由此计算出来的加权平均值因此低于城镇非私营单位在岗职工平均工资。因此，今年的社会保险缴费基数上限标准将首次出现下调。据测算，按...
2019.06.24 07:09:00
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最耽误时间，效率不是很高。”
突发情况时有发生
“比如说南京中软这家企业，他们参保人数非常多，而且每个月需要我们在他们财务计算工资节点之前把相关手续办好。记得那时候也是夏天，一大早温度就达到了38摄氏度，而且非常闷热，我们在办理的时候遇到了网站崩溃的情况，没办...
2019.07.23 07:28:00
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有词。
苏州市姑苏区法院法官姜伟谈到该案时说，劳动者因疫情原因居家办公较多，这种特殊情况下的居家办公应当参照正常提供劳动情形计算工资。电子商务公司所说杨某不到岗、绩效不达标等，均未能提供证据证明，不是有效抗辩。因此，判决电子商务公司补发杨某2020年2月工资4500元。...
2022.05.25 09:54:00
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所签订的劳动合同的约定或者用人单位依法制定的规章制度确定，最长不得超过一个月；用人单位停工停产后复工，复工后再次停工停产的，重新计算停工停产期工资。）灵活提供劳动的工资。用人单位因受疫情影响安排劳动者通过电话、网络等灵活方式提供正常劳动，对该期间的工资支付双方...
2020.08.26 16:57:00
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查，是对该债权的重新确认，其将案涉债权确认为普通债权后又作出不确认的行为，违反诚实信用原则而无效。破产企业高管工资按企业职工平均工资计算。遂判决，确认陈某对春晨公司享有职工破产工资债权为90462元，其余债权909538元编入普通债权。
春晨公司不服一审判决，向江苏省淮安...
2021.02.22 10:54:00
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不少保姆顶岗上班
春节前,离家较远的月嫂返乡后,直到正月十五之后才会回来。面临长达二十多天的“真空期”。因为春节期间按三倍工资计算,居住在南京周边、离家近的月嫂们,特地在春节期间顶岗上班。
刘阿姨今年50岁,老家在江西,子女定居在南京江北,她也跟着在南京长住。像...
2020.01.05 08:30:00
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履行不定时工作制或者综合计算工时工作制的审批手续。若劳动者的工作岗位特殊，工作时间无法根据标准工时进行计算，可以根据实际情况酌情计算劳动者加班工资。
践行“枫桥经验”，多元化解劳动争议
《意见》中，除了细化疫情下新劳动纠纷的审判标准，还为各司法部门提供了解决问题...
2020.08.25 19:40:00
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院调查，并结合证人证言、原告张某实际工作岗位时间要求，确定张某周一至周五每天延时加班2小时，周六工作10小时。由于双方并无约定加班工资计算基数，法院以该市最低工资标准每月2280元为基数计算。
综合最低工资标准和原告实际工作时间，法院依法判决被告某物业管理公司于本判决生效...
2025.02.21 10:55:00
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业工作，使企业有一定的技术人员基础，再通过招聘新员工上岗培训以维持正常的生产经营，帮助企业渡过了阶段性的难关。
另外19人则因工资计算方式存在争议，进入劳动仲裁程序后，无锡市惠山区人民法院继续与仲裁委、属地街道等部门组织双方开展矛盾化解工作。其中9人在仲裁委协调下...
2023.06.15 15:15:00
