-
朱某等人希望律师帮助维权。
每个人的欠薪情况、掌握证据等情形不同，如何确保受援人的最大利益？张国华制定了处置方案：对被拖欠工资额较大，且有明确充分证据的，建议申请劳动争议仲裁；其余员工被欠薪金额不大，但证据不充分，需要与公司沟通确认进行调解。
“劳动争...
2022.01.28 13:09:00
-
8月底前仍未申办基数调整的单位实行“系统限制”，待单位申办完基数调整后再继续缴存。
此次住房公积金缴存基数为职工本人2019年度月平均工资额。2020年度职工住房公积金月缴存基数上限按19642元执行，比去年提高1764元，下限参照职工养老保险最低缴费基数执行。
职工月平均工资额计...
2020.07.01 08:59:00
-
等文件要求，决定从2021年7月1日至2021年9月30日调整2021年度职工住房公积金缴存基数。
此次住房公积金缴存基数为职工本人2020年度月平均工资额。2021年度职工住房公积金月缴存基数上限按25134元执行，下限参照职工养老保险最低缴费基数3368元执行。
2021年度职工本人和单位住房公积...
2021.07.05 09:03:00
-
求，徐州市决定从2023年7月1日至2023年9月30日调整2023年度职工住房公积金缴存基数。
此次住房公积金缴存基数为职工本人2022年度月平均工资额。2023年度缴存基数上限按29945元执行，下限参照职工基本养老保险缴费基数下限4494元执行。如职工实际工资确实低于养老保险基数下限，经所...
2023.06.30 10:08:00
-
愿参加住房公积金制度的灵活就业人员。
三、调整内容
（一）缴存基数
1.在职职工缴存基数：住房公积金缴存基数为职工本人2023年度月平均工资额。2024年度缴存基数上限按30452元执行，下限参照职工基本养老保险缴费基数下限执行；如职工实际工资确实低于养老保险基数下限，经所属管理...
2024.07.19 16:33:00
-
11月份月度结算时按新基数结算，并对2022年1月至10月缴费基数差额补收，计入2022年11月份月结算表。
年度内新参保的企业职工，申报时月工资额超过21821元、未达到22470元上限的，按实际工资申报数开展11月份月度结算；申报时月工资额超过22470元上限的，缴费基数上限调整至22470元开...
2022.11.15 11:00:00
-
员的工伤保险费率统一按照《江苏省工伤保险行业风险分类与费率表》规定的行业类别第五类的基准标准（1.1%）计算。对用工灵活、流动性大、工资额难以确定的末端备案网点快递员，可按照全省全口径城镇单位就业人员平均工资标准水平确定缴费基数。在参保期间发生工伤或者患职业病的，其...
2023.05.18 18:02:00
-
准。
中国劳动学会特约研究员 苏海南：按劳动法的规定，工资应该是全口径的，你本人如果一个月是3000块钱，那么按照21.75(天)得出每天的工资额，以这个来做基数；有的如果本人的全部工资中间基本工资或者叫岗位工资占了大头，以这个做基数，有些企业是这么做的，还有按照劳资双方商议...
2021.02.08 13:57:00
-
中国劳动学会特约研究员 苏海南：按劳动法的规定，工资应该是全口径的，你本人如果一个月是3000块钱，那么按照21.75(天)得出每天的工资额，以这个来做基数；有的如果本人的全部工资中间基本工资或者叫岗位工资占了大头，以这个做基数，有些企业是这么做的，还有按照劳资双方商议...
2021.02.09 10:28:46
-
数乘以缴存比例（5%-12%）乘以2计算出来的，计算到元，元以下四舍五入。各单位在填报应缴清册和单位信息时，务必按要求填报缴存基数（月工资额）和缴存比例。各单位应严格按月足额缴存住房公积金。亏损企业如无能力按最低比例5%缴存的，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，报市住...
2021.12.30 10:32:00
