-
机关社会主义精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观。
（七）协助党组（党委）管理机关基层党组织和群团组织的干部；配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、考核和民主评议，对机关干部的选拔任用和奖惩提出意见。
（八）领导机关工会、共青团、妇女组织等群团组...
2024.10.01 13:56:00
-
业涉诉、纠纷调解等事项，开展提示性、扩充性普法宣传和法律服务。
拓展服务方式，法治体检全面覆盖。以训促检法。开展企业负责人、人事干部、安全管理员、职工等法治培训，提示涉企法律风险，给出合法治理指引。环境提示法。打造开发区、高新区两个公共法律服务园区分中心，在分中...
2023.05.09 20:38:00
-
关干部内心深处不甘落后的比劲激发出来了，我委提升机关工作运行质态的做法在全市公务员考核工作推进会上作了交流。”该委政治部副主任、干部人事处处长陈伟伟说。
铆足“稳”劲，从点滴细微处打造廉洁型政治机关
“个人有关事项报告内容一定要如实填报到位，不懂的来问我”...
2021.02.18 09:12:00
-
织的监督管理和纪律约束。认真落实请示报告制度，如实报告房产、收入、配偶子女经商办企业等有关事项，做到应报尽报、全面报告。严格执行干部人事纪律，持续深化选人用人专项检查，坚决纠治选人用人不正之风，决不允许搞封官许愿、跑官要官，决不允许干预曾经工作过的地方和单位的干部...
2021.10.09 08:44:00
-
2020年4月21日，江苏省委政法委组织召开省级政法机关第二批优秀中青年干部交流挂职座谈会，省委政法委政治部、省政法各单位干部人事负责同志以及第一批挂职干部代表、第二批全体挂职干部参加座谈。
开展挂职锻炼工作，是我党培养青年干部的优良传统和作法。近年来，江苏省委...
2020.04.22 11:02:00
-
任处级干部明确了推荐、考察要求，严格执行选拔任用干部“十不准”纪律，明确规定程序不完备的不予审议。
三是规范委书记办公会研究干部人事事项工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，明确委书记办公会研究干部人事事项时，必须有三分之二以上成员到会。
...
2021.10.26 14:08:00
-
苏共垮台的教训，并重申筑牢共产主义理想信念的必要性，要求强化党的纪律。任总书记不到20天，他就主持制订“八项规定”。他指示加强领导干部个人事项报告情况核查，并对4700多名领导干部的配偶、子女及其配偶经商办企业行为进行了规范。他领导制定修订《关于新形势下党内政治生活...
2022.10.26 09:06:00
-
项活动：开办劳动法律知识培训讲座、举办劳动法律咨询服务活动、送法进企业、组织工会劳动法律监督银行业金融机构专项督查活动、组织工会干部职工旁听劳动人事争议仲裁庭案件，围绕工会在身边--心系职工百企行活动，为基层工会送一套劳动法律法规书籍、为每职工赠送一本劳动法律法...
2016.05.24 10:40:00
-
分解主要领导权力，形成有力有效的权力制约制衡机制，努力把权力关进制度的笼子，最大程度地关心保护党员领导干部。
实施细则涉及干部人事、财务管理、工程招投标、物资采购四个方面，经书记办公会集体研究，授权班子其他成员协助主要领导具体分管，出台了新的领导班子分工文件...
2014.08.13 10:18:00
-
近日，宿迁市委政法委组织委机关全体党员干部集体观看电影《焦裕禄》，重温焦裕禄同志感人事迹，推动党员干部在群众路线教育实践活动中，认真落实习近平总书记重要讲话精神，大力学习弘扬焦裕禄精神，着力解决“四风”突出问题。
影片《焦裕禄》真实生动地再现了河南省兰...
2014.04.28 18:18:00
