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让敢担当、善作为的干部有舞台、受褒奖。要继续严格执行《干部任用条例》，落实干部选任机制，健全干部选、育、管、用全链条，不断提高干部选用的科学化水平，为检察事业蓬勃发展提供有力人才支撑。
省院党组理论学习中心组成员、厅级干部及各部门负责人参加了本次学习会。 ...
2020.10.30 11:33:00
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干作表率、闭环抓落实工作机制，从具体工作干起、从每个指标抓起、从领导干部做起，让更多指标第一、全省领先“花落涟水”。
“特别是在干部选用上，坚持以项目论英雄、凭实绩用干部，优先向项目一线、经济一线干部倾斜，新提拔人员中实绩突出的占比超过85%，尤其是4个百亿级项目的落地...
2024.06.06 08:58:00
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鉴检视反思组织原则有没有守牢，更加自觉强化组织观念、严守组织纪律。省级领导干部要带头强化组织意识，不得干预曾经工作过的地方和单位干部选用，主动、全面、如实报告个人有关事项，始终按组织原则办事。各级组织部门要加强选人用人风气监督，加大对领导干部个人有关事项抽查核实力...
2024.02.27 09:43:00
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特权现象，自觉弘扬践行党的光荣传统和优良作风。要强化组织观念、严守组织纪律，坚持正确选人用人导向，决不干预曾经工作过的地方和单位干部选用，自觉维护风清气正的从政环境。要严格家风家教，从严管好家人亲属和身边工作人员，坚决防止他们利用自己的职权和影响谋取私利。要始终以...
2021.09.23 08:42:00
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到，人的因素是脱薄攻坚的关键。为此，他们把脱薄的第一把火点在了调动人的积极性上。席晨介绍，针对队伍活力不足问题，该院党组着力提拔选用优秀年轻干部，让员额进退流转成为常态，2名年龄偏大的员额检察官主动退额，遴选4名业务骨干入额，提拔晋升干部职务职级18人次。目前，全...
2022.04.18 14:53:00
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功受奖。
同步火线考察干部。把在疫情防控维稳中的实际表现作为考察其政治素质、宗旨意识、全局观念、担当精神的重要内容，及时发现选用可靠干部，决定对其中5名在疫情防控工作中成效显著的同志，按干部管理权限予以提拔。适时发展战时入党。开展疫情防控第一线发展党员推选活...
2020.03.13 13:35:00
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报表扬。
同步开展火线提拔。把在疫情防控维稳中的实际表现作为考察其政治素质、宗旨意识、全局观念、担当精神的重要内容，及时发现选用可靠干部，决定对其中5名在疫情防控工作中成效显著的同志，按干部管理权限予以提拔正股职。
适时发展战时入党。开展疫情防控第一线发展...
2020.03.16 14:52:00
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级）领导职数1名，制定中层干部选拔任用实施意见、加强退出领导岗位干部管理若干意见、能力作风提升十条举措等制度措施，近两年先后提拔选用股级干部24名，90后中层正股占比已达三成，中层干部队伍老龄化趋势得到有效遏制。
二是在破解“人才总量不足”上，多方沟通协调、撑开...
2023.11.21 09:33:00
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首架包机复工复产任务被央视“新闻联播”报道。
紧盯考察环节，发挥疫情防控“识人镜”作用。把疫情防控一线“主战场”作为当前检验干部、识别干部、选用干部的“主阵地”，坚持疫情防控工作做到哪里，组织人事部门对干部的考察识别就跟进到哪里。成立抗疫一线干部考察组，采取...
2021.09.10 14:42:00
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各部门挂职锻炼，给基层同志一个展示才能的机会和平台，运用好干部“三项机制”，对成绩突出、想干敢干的同志进行“激励鼓励”，因人因才选用干部。用心服务群众。堰桥街道的党员领导干部秉承“四千四万”和堰桥“一包三改”精神，经常在“我为群众办实事”过程中带着“问号”深入，问...
2021.11.15 09:20:00
