习近平会见格林纳达总理米切尔

北京人民大会堂会见来华进行正式访问的格林纳达总理米切尔。新华社记者 丁林 摄 习近平指出，近年来，中格关系稳定发展，双方相互尊重、平等相待，政治互信不断巩固，各领域务实合作成果丰硕，人民友谊日益深厚。中方愿同格方一道，加强两国发展战略对接，推动中格合作收获更多成果...

https://www.jswx.gov.cn/yw/202501/t20250113_3551654.shtml

刑拘！63岁老人成电诈帮凶

13日召开的全国检察长会议，最高检对一批违规异地执法和趋利性执法司法案件进行了挂牌督办。最高检主要负责人表示，检察机关聚焦依法有效平等保护企业和企业家合法权益，依法加强产权司法保护，对侵犯各种所有制经济产权和合法利益的行为实行同责同罪同罚。着力依法监督纠正利用刑...

https://jsnews.jschina.com.cn/zt2024/fzsxxxpt/jswlpf/fzrd/202501/t20250115_3554584.shtml

习近平同欧洲理事会主席科斯塔通电话

再次祝贺科斯塔就任欧洲理事会主席，指出今年是中国同欧盟建交50周年，是承前启后的重要节点。中欧关系发展历程表明，只要双方相互尊重、平等相待、坦诚对话，就能推动合作、办成大事。志同道合是伙伴，求同存异也是伙伴。关键是尊重各自人民选择的社会制度和发展道路，尊重彼此核...

https://www.jswx.gov.cn/yw/202501/t20250114_3554541.shtml

《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《进一步全面深化改革中的几个重大理论和实践问题》

一是坚持改革和法治相统一。要进一步深化法治领域改革，进一步拓展法治作用空间，善于运用法治思维和法治方式推进改革，坚持法律面前人人平等。二是坚持破和立的辩证统一。改革是一个破旧立新的过程，破是手段，立是目的。要坚持以制度建设为主线，更应突出破立并举、先立后破，在...

https://www.jswx.gov.cn/yw/202501/t20250115_3554622.shtml

2019年《残疾人蓝皮书》在宁发布，首次发布中国残疾人事业平衡指数

碍环境的需求会越高。 　　南京特殊教育师范学院中国残疾人数据科学研究院特聘教授孙友然说，无障碍环境是保障残疾人、老年人等社会成员平等参与社会生活的基本条件。无障碍的意识不断普及，但是和残疾人，包括失能老人需求相比还有很长的路，有的时候，设计师未必会了解残疾人真正...

http://jsnews.jschina.com.cn/kjwt/201912/t20191229_2450952.shtml

金陵中学河西分校校长穆耕森：守护当下，守望未来

谐相处 生命从哪里来，到哪里去？生命的意义在哪里？ 生命是大自然的奇迹，生命都是在无数的偶然性中产生的，生命是可贵的、幸运的，也是平等的。只有像珍爱自己的生命一样尊重自然界其他的生命，自然界才会馈赠给我们无价的生命之源；只有像爱护自己的生命一样关爱他人、关爱社会...

http://jsnews.jschina.com.cn/kjwt/202002/t20200218_2480820.shtml

以“信”换“贷”，江苏20条举措为中小微企业送“及时雨”

享的枢纽和重要载体，可以实现中小微企业融资信用信息的多种方式归集共享和管理，发挥省级层面信用信息‘中转站’作用，实现融资服务平台平等全面介入。”张世祥介绍，目前江苏已实现与全国中小企业融资综合信用服务平台互联互通，并完成了与国家信用信息接口的联通调试。 与此同时...

https://economy.jschina.com.cn/rddt/202208/t20220811_3054054.shtml

习近平同摩纳哥元首阿尔贝二世亲王就中摩建交30周年互致贺电

平同摩纳哥元首阿尔贝二世亲王互致贺电，庆祝两国建交30周年。 习近平指出，中摩建交30年来，两国关系实现长足发展。双方坚持真诚友好、平等相待，政治互信和传统友谊持续深化，通信、环保、体育、艺术等领域合作富有特色、成果丰硕，成为不同幅员、不同历史文化、不同社会制度国...

https://www.jswx.gov.cn/yw/202501/t20250116_3554903.shtml

南京市浦口人民医院：医联共建启新程 造福百姓惠万家

浦口人民医院通过“走出去，请进来”，实施“树人计划”，加强人才跟班培养、导师帮带培养、科室专家联盟等做法，在提升医院技术、管理水平等方面取得了显著成效。医联共建工作的开展，进一步促进浦口人民医院吸纳省市名院专家“加盟”，帮带培养学科创新团队和人才梯队，推进省级...

https://news.jschina.com.cn/qyxw/202309/t20230909_3281152.shtml

滴滴成立“多元与包容联盟” 打造平等尊重的企业文化

联盟（DiDi Diversity & Inclusion Network，简称DDIN）”，旨在打造更包容的职场环境，让不同国家、不同文化和不同背景的人才在滴滴得到平等和尊重，充分发挥潜能。 根据滴滴CEO程维和总裁柳青联名发出的全员内部邮件，DDIN将在原有“滴滴女性联盟”关注的女性话题之上，关注更多...

http://news.jschina.com.cn/qyxw/202104/t20210406_2759188.shtml