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科学家、企业家、投资人等组建高层次人才举荐委员会，投票选出首批29名“新秀人才”，获得政策集成支持；
建立薪酬定价制度，对于年薪50万元以上的人才按其经济贡献给予奖励；
建立社会风投跟评制度，对吸纳备案风投超过300万元或者获得高规格创业大赛优胜奖等项目，直接...
2019.11.04 09:03:00
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受咨询。即便这样，半天也收到了十几份简历，中山大学医学院普外科专业博士生戴天星就是其中一位应聘者。戴天星表示，江苏一些县医院博士年薪可以达到60万元以上，但自己还是希望进三级甲等医院，毕竟学习锻炼的平台和机会不一样。
县级中心医院成最大赢家
对于求贤若渴的...
2019.11.17 19:26:00
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第二届人才大会举行了各类高层次人才聘任仪式。记者从会上获悉，该院今年聘请了4位技能大师、10位高层次人才，其中技能大师最高安家费70万元，博士最高年薪50万元。
全国技术能手、江苏工匠、全国数控技能大师……1984年出生的赵荣幸拥有多个技术头衔，当年中专毕业后一直钻研...
2019.12.30 07:14:00
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元一次性“考察补贴”。世界知名院校或“双一流”建设高校（学科）全日制毕业生首次进入太仓企业工作，本科、硕士、博士分别给予3万元、4万元、5万元“首年薪酬津贴”。
高端人才奖励专项主要资助太仓市级以上领军人才企业以及苏州市认定的科技创新主体，资助对象为境外高端人才或...
2020.04.03 09:08:00
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万元以上。苏州大学给予聘期绩效评估优秀博士后百万年薪，绩效评估良好者80万年薪，绩效评估合格者60万年薪；南京擎天科技有限公司开出的年薪是50万元，科研经费上不封顶，并对高水平研究成果予以额外资助和奖励。
在职称评价上，东南大学提出从事博士后研究满3年，经考核进入第二...
2020.09.15 11:44:00
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需求。围绕人工智能领域，65 家提出了 358 个需求，占总需求的 6%。
对顶级人才奉上顶级“礼包”
在薪酬待遇上，博士后科研流动站开出的年薪一般在20万元以上，20%的博士后科研工作站开出的年薪在30万元以上。其中，苏州大学提出统招博士后人员聘期绩效评估优秀者的年薪高达100万元...
2020.09.15 15:31:00
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互通的产业链，可谓诚意满满。
记者了解到，各类用人单位对引进人才明确提供薪资、安居、科研经费、项目启动等多项优厚待遇。薪资方面，年薪在50万元以上的人才需求占比超10%。其中江苏圣苏新药为海外高层人才提供了工资＋住房＋子女教育＋老人赡养的“福利礼包”；无锡远东控股集...
2020.09.23 17:31:00
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前端开发工程师、机器人系统软件研发工程师等多个岗位都有着不小的需求量。南理工安全科学与工程专业的硕士生张斌斌，已经在上海找到一份年薪15万元的工作，但他对年收入有着更高的期待，于是带着简历进场，希望“更上一层楼”。
在江苏省“服务发展促就业”暨南京工业职业技术大学...
2020.10.19 06:40:00
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科研岗位；卫生医疗机构90%以上面向临床一线岗位。
薪酬待遇优厚
为吸引优秀人才，用人单位给予了最大诚意。在薪酬待遇上，苏南地区开出年薪平均12万元以上，苏北地区开出年薪平均10万元左右，高校科研院年薪平均25万元左右。中国科学院南京地理与湖泊研究所面向全国及海外各大知...
2020.11.27 16:25:00
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7个，占78.2%，如盐城市滨海县需求中小学校事业编教师350名。基层岗位待遇也比较优厚，如扬州市宝应县6所高中拿出95个事业编制教师岗位，年薪15万元；南京市溧水区招聘20个全科医师到镇街卫生院工作，给予一次性安家补贴本科生10万元、硕士研究生20万元。
发布会上，江苏省委组织部...
2020.11.27 21:28:00
