省法院出台服务保障疫情防控和经济社会发展十二条司法措施

执行。 　　3. 妥善化解涉疫劳动争议。坚持保护劳动者合法权益和维护企业生存发展并重，支持劳动者与企业协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、弹性工时等方式稳定工作岗位，引导双方互谅互让、共克时艰。充分发挥劳动争议调裁审衔接机制作用，高效化解劳动者与企业间的矛盾纠纷。 　　4. 多...

http://www.jszf.gov.cn/zyyg/szdw/sfy/202205/t20220505_3465512.shtml

不用慌！集中隔离、居家监测工资报酬有保障

者生活费。 此外，企业若因疫情影响生产经营困难，可以与工会协商妥善解决特殊时期涉及职工切身利益的问题，或采取调整薪酬、轮岗轮休、弹性工时等方式稳定工作岗位。 （晚报记者 陈钰洁） 新闻链接 在疫情防控期间，市劳动保障部门建议权益受到侵害的劳动者优先拨打12333或8501143...

http://jsnews.jschina.com.cn/wx/a/202202/t20220223_2951761.shtml