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业生找不到工作”的怪象。“招聘平台会建议企业根据自身情况，考虑进入二三本院校招聘，或者选择‘非全’。放开择人标准，推动人才下沉，形成良好的人力良性循环市场，让求职者不再为找工作难，企业不再为找人难。”
（文中受访者姓名均为化名）
新江苏·中国江苏网记者 柏丽娟...
2020.09.10 14:36:00
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统筹城乡发展，全领域、全链条整体推进。
三要压实责任，打造社会治理特色品牌。要加快构建协同推进的工作格局，统筹政策、资金、人力等资源，形成工作合力；要补缺补短，把社会治理现代化创建融入社会风险防控各个环节；要广泛凝聚力量，营造共建、共治、共享的良好氛围；...
2020.11.27 18:23:00
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仓，咱的‘钱袋子’更要捂结实！”秋收时节，防火、防盗、防骗成为当前安全工作的重要内容。大义派出所利用无人机战队，将空中巡防与传统人力巡防形成良性互补，充分发挥无人机可控性强、辐射面广、不受地形约束等特点，在辖区重点农田区域开展空中预警巡逻，通过无人机高空喊话，...
2024.12.11 12:29:00
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良情绪，帮助他们合理制定切合实际的生涯规划。探索实施刑事执行警辅人员队建制，目前全区社区矫正对象320名左右，按1：15的管理要求，拟配备刑事执行警务辅助人员23名，其中：矫正中心1名、镇（街）22名，进一步优化人力资源结构，形成上下联动、左右配合、互相支持的工作合力。...
2021.07.31 15:38:00
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门做工作，仅用3天时间就和村民达成一致，10天内违建停车场全部拆除，大寨河换了新颜。
尝到能力“众筹”甜头的佴陈村，近年来又探索实施人力、财力众筹，形成“三力”众筹模式。有着525户1890人的佴陈村，立志打造省级特色田园乡村，财力不足是最大的“拦路虎”。去年夏天，在内蒙...
2022.02.23 06:42:00
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今年，市人力资源市场将继续搭建智能化公共服务平台，至今全市已建立市本级及县（区）级的智能化公共人力资源市场共13家，已在全市范围内形成智能化公共人力资源无形市场，全市招聘求职信息高速共享。
下一步，我市一方面将加强智能化信息共享辐射深度，完善人力资源信息快速接...
2018.01.16 10:54:00
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外，我市各公共人力资源市场还将举办“迎三八”公益招聘会，为女性求职者提供就业机会。
2月底至3月，我市迎来节后市场用工高峰期。目前，我市全市已建立市本级及县（区）级的智能化公共人力资源市场共13家，形成智能化公共人力资源无形市场，共享全市招聘求职信息。
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2018.02.23 08:56:00
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就业创业产业园系徐州市退役军人事务局与淮海人力资源服务产业园联合打造，挂牌后将充分利用淮海人力资源服务产业园的平台优势和退役军人人力资源优势，形成强强联合，把退役军人求职信息与企业用工信息有效对接，既解决退役军人求职难、就业难，又解决企业招工难、用工难，实现优...
2020.04.23 09:28:00
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业、性质、学历的校招人才采取差异化、专业化面试；第二步是在两年保护期内将校招人员培养成“半成品”。首先在入职15天的新生训练营后，人力资源部会形成两份报告，一份是对该届校招人员的总体评价报告，另一份是针对每位校招人员的个性化报告。在两年内，根据总体评价报告，人力...
2019.06.04 16:19:00
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台；向居民和企业开放两个终端小程序，实时更新事件办理进度。同时，将街道划分为80个综合网格和30个专属网格，整合资源要素并注入网格，形成汇人力要素、数据要素、功能要素“三入网”。最终通过建立网格事件流转办结机制、分析研判机制、考核监督机制，实现实时监控“一网统管”...
2021.09.29 10:59:00
