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  1. 提升”。   完善社区工作者薪酬体系,是稳定人才队伍的重要途径。2018年,镇江市试点社区工作者职业体系建设,全市2211名社区工作者纳入“三岗十八级”薪酬待遇体系,建立“社区工作者—‘两委’成员—社区党组织书记—街道事业编”晋升通道,让社区工作者更有劲头、更有奔头。...
    2025.02.06 13:45:00
  2. 措施 “壮大队伍”+“提高层次”+“融合培养”提升专业水平。一是不断壮大人才队伍。以全国社会工作者职业资格评价为抓手,采取提高在岗待遇、加强考前培训等措施,激励相关人员积极报考。2024年,全国社会工作者职业资格考试盐城市考试报名人数、参考人数及合格人数三项关键指标均...
    2024.12.21 14:22:00
  3. 时。   干部应当结合岗位职责参加网络培训,完成规定的学时。   第十五条 干部在参加组织选派的脱产培训期间,一般应当享受在岗同等待遇,一般不承担所在单位的日常工作、出国(境)考察等任务。因特殊情况确需请假的,必须严格履行手续,累计请假时间原则上不得超过总学时的1...
    2024.10.01 13:52:00
  4. 按要素分配政策制度。多措并举推动企业建立健全基于岗位价值、能力素质、创新创造、业绩贡献的技能人才薪酬分配制度,以提高技能人才薪酬待遇为重点开展工资集体协商,探索对大国工匠、高技能人才实行年薪制、协议工资制和股权激励等。指导有条件的地区发布分职业(工种、岗位)、...
    2024.10.21 16:52:00
  5. 家的午餐收条……四菜一汤,都是普通家常菜,这就是一位领袖的日常。   2015年12月,在中央政治局“三严三实”专题民主生活会上,谈到待遇保障,习近平总书记的话令人动容:“在这方面,我是很注意的,也算是谨小慎微,遇事三思而后行,做事情总要想想有没有触犯哪条规矩。我常常...
    2025.04.07 17:14:00
  6. 域党务工作者专业化建设,构建以“初级、中级、高级、特级”为标准、以“专门渠道进入、专业能力培训、专职资格认证、专项实绩考核、专属待遇保障”为内容的“四级五专”体系,落实“红领津贴”,健全全省持证党务工作者数据库,着力打造“两企三新”领域党建“常备军”。提升党群...
    2024.09.05 17:27:00
  7. 强化管理和激励。坚持严格管理和关心激励相结合,建立健全符合社会组织特点的管理考核和激励约束制度,使社会组织党务工作者干事有平台、待遇有保障、发展有空间。社会组织党组织书记要认真落实党建工作责任制,每年应向上级党组织和本单位党员报告工作并接受评议。根据实际给予党...
    2024.10.01 12:36:00
  8. 织法规政策培训,推动法规政策宣传普及。落实社会组织承接政府购买服务、税收优惠、人才工作等制度安排,支持社会组织按规定享受相关优惠待遇。   (十四)推动以评促建。民政部门积极完善社会组织等级评估指标,加强评估队伍建设,动员社会组织积极参加评估,推动在社会组织承接...
    2024.09.25 12:38:00
  9. 务模式,每个社区拥有两名以上“全科社工”。   薪酬有标准,择优进入事业单位   社区工作者日常服务基层群众,工作繁忙,但面临收入待遇普遍不高、职业晋升通道不畅等情况。   “16条”明确社区工作者平均薪酬原则上不低于上年度当地全口径城镇单位就业人员平均工资水平,原...
    2024.11.05 14:29:00
  10. 租车行进行调查。(公安部交通管理局) ◇ 域 外 1.25国暂停对美寄送包裹:美国从8月29日起暂停对价值800美元及以下的进口包裹给予免税待遇,届时小额包裹需缴纳适用的所有税费。据联合国万国邮政联盟26日统计,因美国新规下与运输服务相关的不确定性尤为突出,目前其成员中已有...
    2025.08.28 09:54:00
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