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  1. 结局不够“喜闻乐见”。   但,阅读过全文的应该都会看到,文章一来就开宗明义地表示了,“总体来说,在能力和表现之外,会有几个影响因素,比如:性别、相貌、院校、地域等”。接下来作者细数这些因素中的见闻插曲,不失诙谐幽默,让人一睹面试官之日常,也看学生异样风采,丝毫...
    2017.01.21 23:55:03
  2. 部分。沙玛莎·安多今年夏天就准备去微软试试。她说:“看到目前所有的问题都在由计算机科学来解决,我很兴奋。”   人们要排除性别因素,让最好的人才专注于在键盘上码代码,否则,“在面临很多未解决的问题上的时候,比如气候变暖、教育和医疗保健,” 哈维穆德学院院长玛丽...
    2017.02.07 08:25:12
  3. 层工作人员招考中也可以得到印证:一些基层岗位直接标明了“适宜男性报考”,一些基层岗位按照男性、女性两个类别分别招考。这都考虑到了性别因素。事实上,充分考虑岗位、性别的匹配程度,努力做到人岗匹配,这不正是遵照了实事求是的精神么?所以,请不要扣什么性别歧视的大帽子。 ...
    2017.02.24 14:35:00
  4. 层工作人员招考中也可以得到印证:一些基层岗位直接标明了“适宜男性报考”,一些基层岗位按照男性、女性两个类别分别招考。这都考虑到了性别因素。事实上,充分考虑岗位、性别的匹配程度,努力做到人岗匹配,这不正是遵照了实事求是的精神么?所以,请不要扣什么性别歧视的大帽子。  ...
    2017.02.25 00:28:58
  5. 的积极态度。   A 控制体重可有效降低罹患癌症的风险   长期的医学研究和实践证明,癌症的致病因素大致可分为两类:不可控因素和可控因素,前者包括性别、年龄、基因、家族遗传史、种族等,后者指生活方式和环境等因素。77%的癌症根源在于生活方式,而遗传和环境只占到14%和9%...
    2017.02.28 11:09:00
  6. 例分别为14%、13%、14%、18%。   资料图:女大学生在山东大学2017届毕业生秋季就业双选会现场相互交流求职经验。 曾洁 摄   升职会受性别因素影响么?   ——超八成女性认为在晋升中存歧视   有观点认为,在职场发展中,女性遭受到的性别歧视也让人担忧,特别是女性在面临晋升...
    2017.03.07 08:11:49
  7. %、13%、14%、18%。   资料图:女大学生在山东大学2017届毕业生秋季就业双选会现场相互交流求职经验。曾洁 摄   升职会受性别因素影响么?   ——超八成女性认为在晋升中存歧视   有观点认为,在职场发展中,女性遭受到的性别歧视也让人担忧,特别是女性在面临...
    2017.03.07 09:27:00
  8. 笔的杰出女性,却因种族、性别而成为“隐藏人物”。将女性被遮盖的奋斗与拼争搬上银幕,是进步,也是反思。今天在我们身边,是否还有人因性别因素而让才华隐没?是否还有人因偏见而叩不开机会的大门?别让她们的声音沉没,正是维护女性权益的关键。   有人说,如果百分之五十的世界人...
    2017.03.08 06:14:08
  9.   “性别歧视”是女性“就业难”日益突出的主要问题。虽然《妇女权益保障法》《就业促进法》等法律明确规定,用人单位招用人员不得以性别因素歧视劳动者。但由于有关部门查处不严,再加上女性在遭受“性别歧视”后能够真正拿起法律武器的少之又少。许多单位还是以各种理由把女...
    2017.03.08 08:35:00
  10. 笔的杰出女性,却因种族、性别而成为“隐藏人物”。将女性被遮盖的奋斗与拼争搬上银幕,是进步,也是反思。今天在我们身边,是否还有人因性别因素而让才华隐没?是否还有人因偏见而叩不开机会的大门?别让她们的声音沉没,正是维护女性权益的关键。   有人说,如果百分之五十的世界人...
    2017.03.08 11:35:00
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