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  1. 掘数据分析等方面的高素质人才,采用培训和进修等形式提高现有专业人才的素质。要建立网络舆情引导人才培养的长效机制,对网络舆情引导人才需求进行系统分析,确定人才培养目标。与我国当前的学科专业人才培养体系相结合,培养既具有综合学科知识,又具有较高专业素养的网络舆情管理...
    2017.01.12 14:19:00
  2. 题迫在眉睫,网信领域人才缺口特别是网络安全领域的人才缺口巨大。据统计,目前我国高校每年网络安全人才培养能力为2万人左右,而市场人才需求高达70万-100万。   同时,还有关键核心技术受制于人等问题,如果不能尽快解决,网络和信息安全的风险也将会迅速增大。而关键核心技术的...
    2017.01.20 16:38:48
  3. 信息传输、计算机服务和软件业,教育业,建筑业和房地产业等六个行业,总占比为75.25%。从岗位需求看,市场营销和制造业用工成为人才需求的主要增长点,占岗位总需求的三成以上。   值得关注的是,高学历和高技能人才需求存在较大缺口。数据报告显示,硕士以上中高级人才的需...
    2017.01.21 08:55:39
  4. 学的学子很多,要吸引他们回到家乡创业就业。”姚晓东说。在江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司等企业的招聘摊位前,姚晓东详细了解企业人才需求、薪资水平等情况。他指出,淮安有90多万在外地务工人员,他们有良好的技能,更适应家乡的生活。大家要一起努力,创造更多的创业就业机会...
    2017.01.22 10:04:00
  5. 学的学子很多,要吸引他们回到家乡创业就业。”姚晓东说。在江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司等企业的招聘摊位前,姚晓东详细了解企业人才需求、薪资水平等情况。他指出,淮安有90多万在外地务工人员,他们有良好的技能,更适应家乡的生活。大家要一起努力,创造更多的创业就业机会...
    2017.01.22 10:07:00
  6. 完善海外高层次人才居住证制度,全面落实各项待遇。 9.强化人才供需精准对接。建设“江苏人才云”大数据平台,动态掌握人才家底,加强人才需求预测预警。绘制全球高层次人才地图,准确掌握各领域海内外领军人才分布。在高层次人才集聚的国家和地区,建立引才引智联络机构,聘请引才...
    2017.01.25 17:45:00
  7. 利益,阵痛不可避免。”寇雅玲说,“为此,我们引入社会化的人才管理机制,建立了以绩效考核为中心的分配制度。”   根据文化企业的人才需求特点,集团公司积极探索和培养“懂文化的企业家”和“懂市场的艺术家”。在管理上,实行全员竞聘上岗,推行严格的末位淘汰制;对下属院团按...
    2017.01.31 09:05:33
  8. 发现,今年电子电器、纺织服装、电子商务等劳动密集企业需工旺盛,同时,技能工人岗位需求也明显超出了往年,尤其是电子、机械类技能型人才需求较大,占技能需求总人数的63.1%。目前,我市电商企业和网店的发展,带动了网络销售、客服服务、物流配送等产业发展。招聘会现场,电商企业...
    2017.01.31 11:38:00
  9. 记者走访发现,今年电子电器、纺织服装、电子商务等劳动密集企业需工旺盛,技能工人岗位需求明显超出了往年,尤其是电子、机械类技能型人才需求较大,占技能需求总人数的63.1%。此外,电商企业和网店的发展带动了网络销售、客服服务、物流配送等产业。招聘会现场,电商企业需求岗位0...
    2017.02.03 10:02:00
  10. 供给侧改革的推动下,在逐步努力摆脱过去落后的生产方式,并向市场提供劳动力市场需求。根据智联招聘数据显示,东北地区制造业在四季度人才需求同比增长了59%。此外,互联网经济在东北地区的发展也有明显提高。根据智联招聘数据显示,IT互联网的用工需求同比增长了71%。   (二)二...
    2017.02.04 16:05:00
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