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  1.   中国江苏网3月15日讯 日前,记者从江苏省人社厅网站获悉,江苏省属事业单位公开招聘管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位的工作人员共548人。   记者注意到,本次省属事业单位招聘无户籍要求,招聘人员的年龄要求在18周岁以上,35周岁以下。其中,应聘科级管理类...
    2017.03.15 19:23:00
  2.   中国江苏网3月16日讯 昨天,2017年省属事业单位统一公开招聘公告发布,共招聘管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位工作人员548人,其中在扬单位招录8人。3月22日-28日报名,4月15日笔试,南京、徐州、常州、盐城等四地设考点。   省属事业单位招聘548人   此次省...
    2017.03.16 09:39:00
  3.   中国江苏网讯 15日,2017年省属事业单位统一公开招聘公告发布,本次招考共招聘管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位工作人员548人,其中在淮单位招录27人。3月22日-28日报名,4月15日笔试,南京、徐州、常州、盐城四地设考点。   ◎考试采取“笔试+面试”方式  ...
    2017.03.17 15:22:00
  4. 公开招聘的449个岗位为全市各类事业单位(不包括参照公务员法管理的事业单位)中除涉密岗位以外的管理类岗位、通用类专业技术岗位和工勤技能类岗位,计划招录481人。其中市直岗位81个,计划招录93人。“虽说今年招录的人数与往年相差无几,但是因为今年参加全省统一公开招聘的市(县...
    2017.03.18 08:54:00
  5. 题和客观题。   另外,考试时间也不一致。管理类岗位、通用类专业技术岗位两门科目均为150分钟,满分为150分,成绩按百分制公布;工勤技能类岗位为90分钟,满分100分。   今起考生可打印准考证   持准考证身份证进场考试   据了解,考生需要持准考证和身份证进场考试。今起,...
    2017.04.11 09:58:00
  6. 础保障。”江苏省人社厅副厅长朱从明透露,江苏将绘制一张人才大地图,重点围绕人才学历结构、专业结构、职业结构情况;管理类、技术类、技能类数量;在某一领域能够占据金字塔尖情况;全省高校毕业生去向情况;外来人口学历结构、技能结构情况、江苏人才流失原因以及对江苏人才政策...
    2017.04.22 07:15:00
  7. 人才家底,是完善人才政策,深化人才体制机制改革的基础保障。   人才家底将围绕人才学历结构、专业结构、职业结构,管理类、技术类、技能类数量,高校毕业生去向情况,外来人口学历结构、技能结构情况,人才流失原因及人才政策评价等方面开展。   我省将实施制造业领军人才集聚...
    2017.04.23 06:32:00
  8. 二无资料的现实窘境,戴振涛经过反复调研论证,对某型装备提出若干技术方案,最终使施工精度误差控制在0.05毫米以内,这一成果获得船厂技能类学习成果一等奖。   这些年来,面对辽宁舰“系统庞大、修造结合、技术状态复杂”等诸多难题,一大批像戴振涛这样的优秀人才,发挥团队技...
    2017.04.28 15:11:50
  9. 行业的发展进步。   砥砺传承 匠心筑梦   为了让更多的人参与到技术创新中来,朱洪斌承担起了油气技术创新经验的传授工作。在每年的技能类单元制培训中,他都是首席教员。针对专业技术人员的技术水平和现实需求,他汇集多年的研究成果,编写了12万字的油务化验培训教材和创新成果...
    2017.05.01 20:03:35
  10. 找到办法。他把这项技术的要领和关键数据传授给工友,使产品全组合格率达98%以上。其成果还获得了第二届机械工业高技能人才优秀论文(技能类)奖,为国内特殊钢焊接积累了经验。   随着产品结构调整,以前从未接触的P91、TP304、TP347等材料大量出现,齐赞悉心钻研...
    2017.05.06 15:53:22
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