找到相关结果约21条,用时0.038秒
所有结果
标题
正文
 
时间不限
1天内
1周内
1个月内
 
按相关度排序
按时间排序
  1. 参会。   不少企事业单位为吸引人才,计划推出“爆款”政策。已连续多年参会的江苏银行、南京银行,提供了若干分行、支行负责人等高级职位进行现场招聘;江苏科技大学将为成功加盟的各类优秀人才提供优厚的引进待遇:海外学科(学术)带头人提供人才津贴10万元/年,国内学科(学...
    2018.08.23 09:00:00
  2. 家科技公司,从事系统开发工作。入职后与公司签订劳动合同,约定试用期为三个月。工作80天后,王某因病住院。公司为了业务不受影响,又另招聘新人顶替王某的职位。20天后,王某病愈出院回公司上班,公司以王某在试用期内不符合录用条件为由将其辞退。王某不同意,双方发生争议。 ●...
    2020.12.07 08:34:00
  3. 贸易物流、文教传媒类专场(二楼) 提醒:相关招聘安排也可登录南京市人才服务中心微信公众号(微信号:njrcsc123)或登录“我的南京”App—“宁聚计划”栏目浏览。为避免人员集聚,求职者可通过以上途径提前查询现场招聘会的参会单位及职位信息,确定意向职位后再赴现场应聘。...
    2021.03.10 07:00:00
  4. 咨询服务。 据主办方介绍,本场招聘会取前期预报名和现场报名相结合的方式。台积电公司提供了先进工艺技术员/工程技术员、助理工程师等职位招聘需求共260人。 根据当前常态化疫情防控要求和台积电公司招聘流程,招聘会现场设置了签到区、测试区、一轮面试区、二轮面试区等专区...
    2021.09.10 18:15:00
  5. 求才心切的还有擎天科技,继今年3月参加江北新区组织的高端人才专场后,此次该公司又提供了上百个岗位。公司招聘经理透露,擎天科技这次招聘需求类最大的职位仍然是软件工程师,其中又以java\c++开发类工程师的需求量最大,对有3-4年的经验的软件开发工程师企业能为其开出高薪。据...
    2021.10.23 20:10:00
  6. 2022届毕业生,并根据简历投递情况进行收集整理再推送至企业,由企业自行确定参加集中面试学生。最终确定8家企业参会,提供44个岗位338个职位,其中招聘学历要求本科占30%(201个),硕士占22%(75个),博士占0.9%(3个);薪酬每月5-12K不等。 今年以来,为深入贯彻党中央、国...
    2022.04.26 19:02:00
  7. 荐简历。该校还利用智慧就业平台、组织AI面试训练营等,对未就业应届毕业生开展摸排,分析他们的就业意向,围绕他们求职中的“痛点”提供指导。截至目前,该校已举办线上招聘会18场,提供职位数31792个,举办的272场线上名企宣讲会,为学生提供1.5万余个职位。(陈春贤) ...
    2022.04.28 14:44:00
  8. 季校园招聘——无锡市名企直播招聘活动中,央视国际网络、中国电子科技集团第五十八所、华瑞制药、法尔胜等13家知名本土企业共计推出97个招聘职位,吸引了4万余人次围观。市人社部门还连续举办了8场海外高端人才招聘直播活动,累计吸引85万人次观看,收到简历1904份,其中硕士、博士人...
    2022.08.24 17:30:00
  9. 是更有希望的。”智联招聘CEO郭盛分析说,无锡高技能人才占技能劳动者比例达40%,人才队伍“含金量”非常高。从今年前三季度无锡重点行业招聘职位数占比来看,互联网、电子商务、集成电路、新能源、医药等行业十分靠前,可以说,无锡技术密集型行业释放出澎湃的“招聘力”,“年轻人把...
    2023.11.20 10:33:00
  10. 错,准备边看边多投几份简历。” 作为近年来的“用工大户”,雅迪科技集团有限公司在本次双选会共提供了技术研发类、品质管理类等10余个职位大类,招聘需求人数超2000人。“公司近几年正向年轻化、全球化转型,因此对毕业生等青年人才的需求稳步上涨,特别需要一些具有国际视野的...
    2024.02.23 09:52:00