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然可以单方面变更劳动合同者的工作地点,但仍应具备合理性,不得滥用调岗权。
本案中某公司与高某订立的劳动合同中约定了概括性调岗授权条款,但某公司单方面变更工作地点仍应具备合理性。合理性的判断主要应考虑工作地点的变更是否对劳动者的生活产生实质性影响。工作地点的变更给...
2022.07.28 15:33:00
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上门服务的流程和所需办理的业务内容。在征得老人同意后,工作人员有条不紊地开展工作,由于业务办理需要老人签署授权书,工作人员特意将授权书的条款一项一项地读给老人听,确保老人完全理解其中的内容,在老人签署授权书后,工作人员又陪同其家属前往网点,仅用了不到半小时,就...
2025.04.15 17:43:00
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