找到相关结果约30条,用时0.007秒
所有结果
标题
正文
 
时间不限
1天内
1周内
1个月内
 
按相关度排序
按时间排序
  1. 生体检工作指导意见》(教学〔2003〕3号)及人力资源社会保障部、教育部、原卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《省教育考试院关于做好2020年普通高校招生体检工作的通知》(苏教考招〔2019〕50号)的...
    2020.06.04 18:11:00
  2. 性遗传病的夫妻,有四分之一概率生育遗传病患儿,为了尽量避免一些严重遗传病患儿出生,对于正常备孕的夫妻或刚怀孕的,可做单基因遗传病携带者筛查。 “如果是某种疾病的高危人群或是有特殊的医疗目的,我们才会建议患者做基因检测。如果是健康人群,我们目前还不主张常规通过基因检...
    2023.10.31 06:59:00
  3. 考点,严禁携带电子存储记忆录放设备、电子手环、手表(考场内设置时钟,为考生提供时间参考)、涂改液、修正带、透明胶带等进入考场。凡携带者,考前如不交出,开考后一律按违规处理。 4.考生入场后须对号入座,并将居民身份证、准考证放在课桌靠走道一侧上角以备查验。 5.考生拿到...
    2023.11.30 19:05:00
  4. 扰乱公共秩序网民 案例 公安网安部门在工作中发现,网民单某某在某短视频平台发布信息称“目前嘉峪关通过体检筛查已经有3000多例艾滋病携带者”。该信息在互联网上迅速传播,引发网民关注,造成当地居民恐慌,造成社会不良影响。 经与相关部门对接调查,该信息为不实信息。单某某到...
    2025.01.21 15:15:00
  5.   7月7日,江苏省高级人民法院发布2016-2018年劳动争议十大典型案例,其中由南京江宁法院审理的一起乙肝病毒携带者状告公司案件位列第一位。法院表示,乙肝病毒携带者的就业合法权益受法律保护。公司在未经携带乙肝病毒的员工同意的情况下,单方指令其待岗,这与员工的病情严重程度...
    2019.07.08 07:10:00
  6.   昨日,江苏省高院发布2016-2018年度劳动争议十大典型案例。其中,一位乙肝病毒携带者遭单位“强制病休”,法院最终判决用人单位照常全额支付待岗期间工资。   乙肝病毒携带者被待岗   王某于2006年4月入职南京某电子公司任工程师。2017年9月,公司安排员工进行年度体检,王某被...
    2019.07.08 07:34:00
  7. 他们来到南京市妇幼保健院治疗。该院生殖医学中心主任凌秀凤通过全外显子测序和生物信息学分析发现,张女士夫妇二人均为bmper基因突变的携带者。而bmper基因的突变,在人类中会导致一种称为DSD的罕见常染色体隐性遗传的骨骼发育不良疾病,患病婴儿具有脊柱严重骨化、体节缺陷、肾脏结构...
    2019.07.12 07:27:00
  8. 前国内的三级预防监测技术已经取得长足发展,基本上可以应对大多数出生缺陷问题。李洁介绍说,在二级预防阶段,如果夫妻双方都是基因突变携带者,可通过第三代试管技术筛选优质细胞形成健康受精卵胚胎,从而避免生出缺陷儿。同时,唐氏综合征、先心病、唇腭裂等高发出生缺陷疾病产前...
    2019.07.18 07:04:00
  9. 某,法院执行局执行员刘某某,法警陈某某、蒋某某上前阻止,将宋某甲与倪某某隔开,并对宋某甲使用强制措施。犯罪嫌疑人宋某乙(宋某甲之子,艾滋病病毒携带者)为帮其父摆脱控制,咬伤法院执行局执行员刘某某的右手手臂。   宋某乙的行为已涉嫌妨害公务。案件正在进一步处理中。 ...
    2019.07.20 07:09:00
  10. 者5号染色体上的SMN1基因出现了突变或缺失。据医学专家调查,这种致病基因的携带人群占总人口的比重约2%左右,即50个普通人中就有一个是携带者。   临床上通常将SMA分为4型:I型最常见,一般在出生后6个月内发病,可出现严重的肌无力和肌张力低下,80%的I型SMA患者4岁前死亡;II型...
    2019.09.11 08:50:00