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向体现公平的方向改革。
增加职称指标难在哪里?9月26日省十三届人大常委会第十一次会议联组会议上,省人社厅厅长戴元湖表示,事业单位人事管理基本制度是岗位管理制度,根据国家要求,教师申报职称时所在学校要有空缺岗位才行。由于国家对专业技术岗位比例构成有比较明确的要求,严...
2019.10.10 07:09:00
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领导异校交流等。
全面实施集团化办学的梁溪区，持续完善教师在集团内外部轮岗交流机制。新吴区自2019年起利用三年分步开展“区管校聘”人事制度改革，2021年实现了区内30多所中小学3000多名教师全员竞聘上岗，促进教师轮岗制度落实；锡山区通过学校结对、师徒结对等，促进教师轮岗交流...
2022.08.25 19:33:00
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共同举办等多种形式兴办教育。
深化教育人事薪酬制度改革。实行城乡统一的中小学和幼儿园教职工编制标准，创新聘用形式，积极探索人事代理制度，制定高层次教育人才引进政策，让奉献教育、德艺双馨的教师有荣誉、有地位、有待遇。
深化教育评价制度改革。创新教育督政机...
2017.09.08 10:11:00
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企业生态监管信息系统，织密“全天候、全覆盖、零时差”的科技监管网络。
教育卫生事业均等化上，深入推进“区管校用”“备案制”等教师人事制度改革，研究探索民办教师年金制改革，进一步调整优化“积分制”和“学区制”，确保武进教育资源对“有武进户籍、在武进购房、为武进作出重要...
2018.01.30 08:45:00
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家培养对象14名，省教学名师10人，市“五级梯队”优秀教师6148人。
据介绍，为使教育人才队伍建设走在全省前列，我市将从加强和创新教师编制管理、深化教育人事制度改革、优化教育人才队伍结构、促进教育人才持续发展、抓好教师师德师风建设五个方面重点实行突破。 （教宣 毛翠...
2018.07.11 09:29:00
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深化教育领域综合改革、加快教育资源建设、狠抓课堂教学改革等方面实现新突破，努力办好人民满意教育。
深化教育领域综合改革。围绕人事制度、办学体制、教育管理、教育评价等方面，根据区域发展规划、生源变化、布局调整等情况，加强编制统筹管理，适时动态调整编制，优化教师资源...
2019.01.11 10:07:00
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水平、提层次、出精品。规范课后服务，进一步创新服务内容和方式，避免服务内容单一化，确保课后服务持续健康开展。
聚焦师资培养，提升教师队伍整体水平
探索幼儿教师委托培养人事备案制度。继续实施乡村定向培养师范生计划100名。统筹实施年度教师培训计划，以“三研”“三训”...
2021.05.07 09:27:00
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儿教师的工资待遇，保障他们的合法权益方面做了一些有益的探索。自2014年1月，市教育局、财政局、人社局联合下发《关于幼儿园非事业编制教师实行人事代理制度的实施意见》，启动非在编教师人事制度改革，建立系统的非在编教师工资标准、变动、晋升、福利等规定，依法保障并逐步提高...
2017.04.08 08:35:00
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指导型”兼职教师重实践指导。
提供制度保障
更好服务社会
多年来，该校形成和完善“双师型”师资队伍的培养、考核和评价的制度体系，进一步深化人事分配制度改革，引导和激励专业教师主动提升双师素质。
该校不断完善专业带头人培养及选拔管理办法，聘请企业行业...
2017.12.22 07:26:00
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的问题，盐城幼专招生就业办公室主任姜大胜告诉记者，“这80名学生我们采取的是定向招生、定案培养、定向分配‘三定’政策。就业后，实行人事备案制度，和在编幼儿教师实行同工同酬政策。”
记者在采访中发现，80名学生中，不少人的中考分数，完全达到甚至超过普通高中录取分数线。...
2020.08.04 09:29:00
