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一律不更名、不脱帽”的硬性规定还不够，难以解决空心化、荒漠化之弊。师范教育多样化转型，冰冻三尺，要有更细致的解决方案。譬如，资源分配方式，一些师范院校之所以要上许多非师范类专业以及硕士、博士学位点，部分原因就是通过这种方式获得源源不断的资源（财政资源及生源），保证...
2017.01.17 15:23:00
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一律不更名、不脱帽”的硬性规定还不够，难以解决空心化、荒漠化之弊。师范教育多样化转型，冰冻三尺，要有更细致的解决方案。譬如，资源分配方式，一些师范院校之所以要上许多非师范类专业以及硕士、博士学位点，部分原因就是通过这种方式获得源源不断的资源（财政资源及生源），保证...
2017.01.17 20:02:27
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相应的标准呢？？ 我国《劳动法》第47条规定了企业具有自主经营权：用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主决定工资分配方式和水平。？但在这里我们需注意工资与年终奖的关联。根据《劳动法》等法律，年终奖属于工资的一部分，而工资是依据劳动者付出的劳动量及创...
2017.01.20 11:01:00
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理不符，也无可厚非。我国《劳动法》第47条规定了企业具有自主经营权：用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主决定工资分配方式和水平。该法条的意思似乎是，只要符合先前的合同规定，企业就能够自由选择工资发放方式。 但在这里我们需注意工资与年终奖的关联。根...
2017.01.19 10:04:00
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的，可以申请来穗务工人员公共租赁住房；如在规定的整体租赁单位工作的，可以按照工作单位的规定申请单位整体租赁的公共租赁住房。
分配方式
个人（家庭）申请政府公共租赁住房实行摇珠分配。申请审核通过的，获得摇珠资格。摇珠资格自获得之日起一年内有效。
单位名义申请...
2017.01.21 16:55:03
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实施积极的利润分配办法。
2006年5月份出台的《上市公司证券发行管理办法》明确规定，上市公司发行新股须符合“最近三年以现金或股票方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的20%”。从此，拟再融资的上市公司分红比例开始有了限制性的规定。
2008年10月份...
2017.01.22 05:19:36
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效工资”的最显著特点就是：用人单位有权自行决定“物质奖励”的有无，“物质奖励”的具体形式、“物质奖励”的具体价值及“物质奖励”的分配方式。用人单位自主决定的“物质奖励”性“年终奖”并不适用“同工同酬”原则。
■法官说法
年终奖含义不同 权益有别
蔡笑表示，...
2017.01.23 10:26:00
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如除了现金红包，你还会看到各种商家发放的优惠券等等，都是为了通过QQ、支付宝来给这部分商家店铺引流。这不禁让人脑洞大开，未来红包的分配方式将更丰富。为什么你总是抢不到红包？虽然今年微信摇一摇抢红包活动取消了，但朋友之间互相发红包的习惯并不会消退。尤其是在各个家人、朋...
2017.01.23 09:50:00
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的具体情况，发行人是否与控股股东及其下属企业之间存在同业竞争；（2）目前广州港集团托管穗航实业公司相关安排具体情况，如具体期限、方式、利益分配以及委托管理终止后的后续安排等具体条款，相关的解决同业竞争的措施；（3）新风公司主营业务和未来发展规划，关停货物装卸业务...
2017.01.24 08:10:59
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钱，一旦客户付了钱，对方可能并不会“发卡”，有的还会删了好友，如果真的因此被骗是很难解决的。
支付宝客服人员还说，本次红包的分配方式是“拼手气”，也就是随机分配，最高可分到的金额为666元，最低金额可能是一两块甚至几毛钱，但是不存在一分钱都拿不到的情况，且每一个集...
2017.01.28 06:04:17
