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奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分，并且大多数都作为激励机制存在，但作为反映企业单位效益的重要指标之一，也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。希望企业在制定薪酬福利体系时，需要多方衡量，使得年终奖既能达到激励员工的作用，又能适当平衡员工大规模流动的风险。...
2017.02.04 15:39:00
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么，这就是“两套标准”了，这简直就是在自己打脸，但也很西方！
接下来就是美国、日本都不承认中国市场经济地位。
学者认为，西方衡量中国是否具有市场经济地位的标准是他们自己单方面定的，而且具体标准是什么，相关国家也没有明确公开说明。当遇到对他们不利的情况时，...
2017.04.05 15:56:49
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虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分，并且大多数都作为激励机制存在，但作为反映企业单位效益的重要指标之一，也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。希望企业在制定薪酬福利体系时，需要多方衡量，使得年终奖既能达到激励员工的作用，又能适当平衡员工大规模流动的风险。？...
2018.01.30 10:34:00
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虽然只是企业薪酬福利体系的一部分，大多数都作为激励机制存在，但作为反映企业单位效益的重要指标之一，也会对白领下一年的发展预期产生明显影响。因此企业在制定薪酬福利体系时，需要多方衡量，使年终奖既能达到激励员工的作用，又能适当平衡员工大规模流动的风险。 （沈春来）...
2018.02.09 09:55:00
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更了解中医精髓，为推动中医海外交流做出更大贡献。
会上，江苏省中医院吴文忠副院长与洛杉矶中医药大学、智利华助中心、爱尔兰汉方衡医中心代表签订合作协议，党委书记翟玉祥向海外合作单位英国淑兰中医学院、智利华助中心、泰国报德善堂华侨中医院赠送远程医疗教学终端设...
2018.09.19 14:18:00
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年只能全程陪跑。
在“新雇主经济”不断演进的职场环境下，员工的地位和话语权不断提升，作为激励手段而存在的年终奖，也是反映企业效益的重要指标之一，因此企业在制定薪酬福利体系时，需要多方衡量，让年终奖充分发挥应有的激励作用，也可以平衡员工大规模流动的风险。
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2019.01.16 07:54:00
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机，生怕她们因为找不到父亲随时下车走失。
了解情况后，民警立即拨打12306客服电话，询问该趟车次的列车长电话，未果后又马上联系前方衡阳东站派出所民警，请其在列车到站后，抓紧时间上车按照座位号找到两个小女孩，并委托该车的列车长看护好小孩，让她们中途千万不要下车，...
2019.01.22 13:48:00
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发放。业内人士对此表示，年终奖作为年底红利，职场人应理性看待，确定一个雇主是否优秀还要综合考虑企业文化、企业前景、组织管理等多个方面因素。而企业也要善用激励政策，多方衡量，使得年终奖既能达到激励员工的作用，又能让员工感受到单位的关心和温暖。 （沈春来）
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2019.01.28 09:41:00
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公司总经理陈路认为，年终奖作为年底红利，职场人应理性看待，确定一个雇主是否优秀还要综合考量企业文化、企业前景、组织管理等多个方面。对于企业而言，也要善用激励政策，多方衡量，使得年终奖既能达到激励员工的作用，又能让员工感受到温暖和诚意。 ■融媒体记者王舒
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2019.02.01 10:30:00
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白领会选择将年终奖用于购物。
年终奖作为年底红利，职场人应理性看待，确定一个雇主是否优秀还要综合考量企业文化、企业前景、组织管理等多个方面。对于企业而言，也要善用激励政策，多方衡量，使得年终奖既能达到激励员工的作用，又能让员工感受到温暖和诚意。
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2019.02.14 14:31:00
