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  1. 改善中小学基础设施、添置幼儿园教学器材。组织开展文化惠民演出、文明实践活动50余场次。聚焦“一老一小一幼”,新增低保5户6人,救助暂时性困难群众94人次;关爱困境儿童、留守儿童36人。完善养老服务保障体系,规范运营一村一助餐点,村村建成“长者食堂”,丰山集团投资55万元...
    2025.01.18 13:52:00
  2. 处后,帮助其申请栖霞区临时救助,属于因病救助对象,医疗费用支出总额在家庭收入占比高,今年个人自付费用超过5万元,造成基本生活出现暂时性困难。社区全科社工考虑到她的身体情况,从材料收取到上报到发放补助,全程提供“一条龙”服务,让谢秀珍足不出户就享受到救助。   谢秀...
    2019.08.17 06:46:00
  3. 险稳岗返还政策,加大援企稳岗力度,坚定企业发展信心。对不裁员或少裁员的参保企业,可返还上年度实际缴纳失业保险费的50%,对其中面临暂时性生产经营困难且恢复有望的,加大返还力度,助力企业脱困发展。“返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险、转岗培训、技能提升培训等稳...
    2019.09.24 06:50:00
  4. 人的援助力度,一律指派名优律师办理。   五是注重案件办理效果。加强与法院、劳动仲裁、人力资源等部门沟通协调,依法妥善处理因企业暂时性生产经营困难等导致的单方解除劳动合同纠纷,引导企业和职工通过和解、调解等方式化解矛盾,办理农民工、困难职工劳动维权案件10858件,其...
    2020.06.02 09:08:00
  5. 工资支付、劳动合同等具体问题提出法律建议,从源头上减少劳资纠纷。加强与法院、劳动仲裁、人力资源等部门沟通协调,依法妥善处理因企业暂时性生产经营困难等导致的单方解除劳动合同纠纷,引导企业和职工通过和解、调解等方式化解矛盾。(三)深化法律扶贫专项行动。加大兜底脱贫群...
    2020.05.20 09:51:00
  6.   案件点评   和谐稳定的劳动关系是复工复产的基石,也是企业、个人谋求未来发展的基础。本案中,承办律师考虑到企业受疫情影响陷入暂时性经营困难,积极引导双方互谅互让、共克时艰,灵活采用分期支付工资的方式,来缓和劳资矛盾,给企业恢复经营生存喘息之机,最终达到了保障...
    2022.11.25 15:18:00
  7. 京市场上,星级月嫂的平均月薪在1.2万到1.4万,育儿嫂月薪6000元到8000元,普通保姆的工资大多为4500元起。春节期间的加班工资具有周期性和暂时性,等到大年初八假期结束,价格会回落。王先生解释,价格高、最抢手的还是经过正轨培训的优秀服务人员,普通阿姨并不缺,价格还是正常标准。   ...
    2020.01.05 08:30:00
  8. 念。对于经营良好但受疫情影响而暂时不能清偿到期债务、陷入资金困难的企业,债权人要求移送转入破产程序的,依法不予支持。对因疫情面临暂时性生产经营困难但恢复有望的被执行企业,积极引导双方当事人和解,视情暂缓采取纳入失信名单、限制消费、冻结、扣划、处置财产等措施。对于...
    2020.02.15 10:21:00
  9. 千伏安新装项目,3天完成栖霞区医院630千伏安增容项目。   在全省率先开展企业“休眠”工作。自2021年3月起,南京市针对部分企业因面临暂时性经营困难,需要进行短期休整、暂停经营活动并离开登记住所的实际情况,印发《南京市市场监督管理局关于在全市探索开展企业休眠工作的通知...
    2022.03.11 14:08:00
  10. 息共享机制,减少或取消证明事项;加强重点群体法律援助。进一步完善农民工法律援助“绿色通道”功能,依法妥善处理劳动者因欠薪、企业因暂时性生产经营困难等引发的单方解除劳动合同纠纷,引导劳动者与用人单位在特殊时期共担责任,共克时艰;着力提升法律援助办案效果。对因疫情延...
    2020.02.21 09:47:00
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