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  1. 们已经工作多年,但司法局一直没有给他们办理社保,致使他们的劳动权益受到侵害。对此,省人社厅劳动保障监察局局长张景亮回复,根据有关规定,用人单位有责任和义务依法支付劳动者的工资和依法缴纳社会保险,根据当事人的情况来看,当地司法行政部门有两种情况涉嫌违反有关规定,...
    2019.10.28 20:13:00
  2. 中心,扩展至8个服务窗口,对符合条件的15类法律援助事项实行容缺受理,援助对象经济困难审查标准调到“家庭人均月收入不超过市人民政府规定的月最低工资标准”。   推动“三台融合”,12348热线与12345政务热线实行双号并行。打造法律服务产业园区,积极推进“产业链+法律服务”...
    2022.01.13 16:17:00
  3. 市检察院应靖江市总工会邀请,协同开展年度工会劳动法律监督专项评估服务活动。   “劳动合同是保障公司和劳动者权益的重要法律文件,工资待遇、福利待遇一定要写清楚了,最低工资标准要注意跟上最新规定。”“你们公司与劳动者签订的劳动合同里涉及格式条款,一定要遵循公平原则...
    2024.08.30 08:54:00
  4. 来到当地人社局进行投诉。   人社局经调查后,在2020年9月向老曹出具劳动保障监察告知书,某小学在2002年至2018年6月期间,对于老曹的工资发放确实低于社会最低工资标准,但根据国务院《劳动保障监察条例》《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》的有关规定,只能追索2016年2...
    2021.08.25 08:43:00
  5. 市。去年5月,孙某申请离职。6月22日,超市为孙某办理了停保手续,但未为孙某办理档案关系转移手续。根据双方劳动合同的约定,如超市未按规定办理档案和社会保险关系转移手续,每拖延一个月支付相当于当地一个月最低工资标准的补偿。孙某认为某超市违反约定和法律规定,要求支付相...
    2021.04.23 14:27:00
  6. 疫情防控大局,再难也不能为难员工,每一条防疫政策都必须100%落实。公司很快回话,安心居家,给予一定的生活补助。 根据《劳动法》相关规定,发生不可抗力的灾难时,劳动者没有提供任何劳动,企业必须按照不低于当地最低工资标准的70%发放生活费。8月1日起,南京根据省人社厅《关...
    2021.08.07 06:33:00
  7. 付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。   下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按...
    2017.09.13 11:00:00
  8. 建立环卫从业人员信息库,招录年轻的环卫工人,提升城市整体形象。利用新一轮市场化招标,在保洁合同中明确约定各中标公司提高环卫工人的工资待遇(最低工资的110%),按照劳动法规定发放高温津贴,给予工人每周至少一天的休息权,发放加班工资、环卫津贴,缴纳社会保险、意外保险...
    2017.11.02 11:01:00
  9. 工资支付情况专项检查。   专项检查以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点,主要检查用人单位按时足额支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况;在建工程建设项目实行工资保证金、农民工实名制、农民工工资专用账户等制...
    2017.12.15 14:59:00
  10. 》第一项第五条规定:“住房公积金的月工资基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。领取工资的职工,住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度劳动和社会保障部门规定的职工月最低工资标准。”   职工本人和单位住房公积金缴存比例...
    2018.04.18 10:57:00
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