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位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等工资福利。推行企业首席技师、特级技师制度,享受教授级高级工程师待遇,试行年薪制和股权制、期权制。
二、加快构建整合全球资源的人才引进机制
5.大力引进金字塔塔尖人才。实施顶尖人才顶级支持计划,对引进世界一流的顶尖人才团队,简化...
2017.01.25 17:45:00
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精神”可不是一句空话,今后技能人才将越来越吃香。这次实施意见规定,有条件的企业首席技师可参照享受教授级待遇,试行年薪制和股权制、期权制;对取得高级工、技师职业资格证书的职技院校全日制毕业生,分别按全日制高职(大专)、应用型本科落实相应待遇;普通技工学校毕业生按照...
2017.12.16 08:46:00
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商现场推进会上,市总工会下发《关于深化集体协商助推创新富民工作的意见》。《意见》提出,在协商中,探索建立技术职工年薪制和股权制、期权制、协议薪酬,鼓励更多职工钻研业务、创新工作;探索将劳务派遣工等低收入职工劳动报酬纳入企事业工资协商范围,促进同工同酬。
收入...
2017.03.16 08:58:00
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同等享受本单位助理工程师、工程师、高级工程师工资福利待遇。鼓励企业采取协议薪酬、持股分红等方式,试行技能领军人才年薪制和股权制、期权制。建立企业首席技师制度,有条件的企业首席技师可参照享受教授级待遇。对技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相...
2017.08.04 09:08:00
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