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  1. 镇级两个类别，身份不统一，同工不同酬。绩效考核流于形式，导致部分辅警工作积极性不大。” 　　张家港市公安局政治处辅警管理科科长杨岗认为，主体身份不明确、工作职责不明晰、薪酬标准不统一、纪律监督不规范成为制约辅警工作开展的瓶颈。 　　如何破题？ 　　今年，张家港市...
    2020.06.30 10:21:00
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