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成“资源共享、活动共联、优势互补”的协同生态，有效提升行业协会商会服务效能与整体联动水平。
针对行业协会商会在内部治理、财务管理、项目运作中的规范要求和常见问题，举办全市行业协会商会专职人员训练营以及信息写作、档案管理等专场培训，有效提升工作人员能力水平；启...
2025.05.21 09:38:00
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今年来，组织民警参加旁听庭审22次，实战状态提升民警素质效果明显。
问责培训加强化。制定涵盖接处警、案件办理、行政审批、交通管理、消防监督、社区工作、队伍建设、财务管理等全方位责任规范体系，以零容忍的态度对待执法问题，深化执法责任追究公开问责工作机制，定期...
2016.11.18 14:02:00
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式等提出明确要求。制定考核标准，按领导干部学法、依法决策、依法办事等项目量化考核指标，每年进行一次考核检查。建立科级领导干部学法档案，采用“一人一档”的管理模式，使得考核、考评更具体、更科学，强化领导干部“研究问题先学法，制定决策遵循法，解决问题依照法”的执政...
2015.02.10 14:43:00
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为有效推进法治宣传教育全覆盖，增强法治宣传教育工作管理体系的科学性，全面总结、展现全市“六五”普法成果，近日，南通市司法局开发完成普法档案管理软件，该软件集存储资料、查询档案、播放视频等功能为一体，有效解决了收集材料繁杂、纸质文档传递困难、数据查询缓慢、手...
2015.07.06 17:17:00
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门负责来信办理和回复，并率先在全市制定《南京市溧水区人民检察院关于进一步加强信访事项回复工作的实施办法》，该《办法》共14条，明确来信的接收、受理、分流程序性回复等问题，并规定了建立来信档案管理台帐、季度分析研判、检务监督等机制，确保“七日内回复”做实做细做好。...
2019.03.27 06:09:00
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由她和一名书记员负责。对于档案管理工作，她们俩一个半新，一个全新。刚开始，她时常怀念从前，想着有前辈在就好了，就有了依靠。她担心档案库房涨库、历史卷宗数字化、档案借阅管理等各种问题。但是，她也知道，这些情绪、杂念都是无用的，只能徒增烦恼。于是，她转变思路，摒弃...
2019.05.15 01:09:00
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网上动态管理。干警执法档案一般包括以下内容：执法岗位情况、执法总体情况、案件评查情况、考核奖惩情况等。
市委政法委在强化执法档案管理使用上采取四项措施，一是公示公开，执法档案要对执法质量的评价结果尤其是执法过错、执法中的问题如实记载，并在一定的范围内定期公示；...
2013.09.17 16:12:00
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》等文件，主动将自主择业军转干部纳入全市就业创业工作总体规划，纳入大众创新的总体考虑，研究制定特殊的优惠政策和措施。并按照“属地管理、分级负责”原则，从退役金发放、档案管理、就业指导、社会保险、税费优惠和相关待遇等方面，明确了工龄计算问题、待遇保障问题，消除自...
2017.08.18 07:52:00
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下了之”“不管不问”。《办法》坚持从严管理和关心爱护相结合，要求对调整下来的干部针对性地加强跟踪教育管理、深入开展谈心谈话。建立管理数据库和专门档案，给予关心帮助，加强思想引导、点透问题、指明方向，促其克服缺点不足、提升能力素质。《办法》规定，对调整下来的干部...
2018.11.21 07:23:00
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施，全力推动积案化解。
全力推动，力促化解。专题召开“321工程”动员会、推进会，明确任务书、时间表、路线图、责任人。按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”原则，对信访矛盾和问题，按照矛盾诱因、性质类别、发生地点、涉及人数、主要诉求、可能造成的危害、事态...
2018.11.22 07:07:00
