-
局长刘玉贤告诉记者,他们通过加强告知承诺信用管理制度建设,有效监督承诺履行情况,实现从“事前审”向“事后管”转变。建立信用承诺管理系统,建立诚信档案和虚假承诺失信主体名单,形成了告知承诺制信用信息记录、归集、推送等机制,并通过公共信用信息共享平台、市场监管信...
2023.05.31 16:48:00
-
动各项改革措施贯彻落实,重大事项及时向省委、省政府请示报告。机构设置、人员编制调整等工作由省编办、省环境保护厅制定工作方案,干部管理和党的机构(含纪检监察)设置工作由省委组织部、省纪委、省环境保护厅等相关部门制定工作方案,人员调整划转、招录、招聘及人事档案移交...
2017.08.25 17:15:00
-
计互认。建立公共资源按常住人口配置机制,实现基本公共服务常住人口全覆盖。
(六)畅通劳动力和人才社会性流动渠道。出台《江苏省人力资源市场条例》、《江苏就业促进条例》,加快建成全省统一规范的人力资源市场,提升人事档案管理服务信息化水平,促进人力资源服务业高质量发展...
2021.06.23 10:55:00
-
联系服务群众达到全覆盖。
管理内容标准化,突出一个“精”字。坚持以“三活”、“四清”、“五必报”为内容。“三活”,即网格长和网格管理员对责任网格的工作对象和工作资源准确掌握,成为本网格的“活户籍、活档案、活地图”;“四清”即网格长和网格管理员要对所负责区域的四...
2025.01.05 18:39:00
-
着苏州公司在数字档案馆建设方面取得重要成果,更为行业同类型企业提供了可复制、可借鉴的先进经验。大唐苏州公司将以此为契机,进一步完善档案管理体系建设,深化数字档案信息资源开发利用,推动档案建设与数字化赋能技术深度融合,为企业高质量发展提供有力支撑,为集团公司数字化转型贡献...
2025.02.26 17:19:00
-
法、司等5家政法机关,配置了强制报告流转、从业禁止令管理等应用权限;为教育局、卫健委、民政局等8家综合保护部门,配置了重点未成年人档案管理、关爱帮教资源等类目;为医院、学校、社区以及面向全社会未成年人保护主体,配置了事件报告、社会化帮教关爱服务等功能。
13家单位的数...
2025.02.28 09:26:00
-
务群众达到全覆盖。
管理内容标准化,突出一个“精”字。坚持以“三活”、“四清”、“五必报”为内容。“三活”,即网格长和网格管理员对责任网格的工作对象和工作资源准确掌握,成为本网格的“活户籍、活档案、活地图”;“四清”即网格长和网格管理员要对所负责区域的四大...
2020.09.17 14:19:00
-
轻外来人才有最快捷的信息来源渠道。”天宁公安分局治安大队副大队长耿玉恩说。
这种服务的意识正在全市公安不断深化。近期,市人力资源和就业创业管理中心迎来人才档案接收服务高峰,公共服务大厅内人才落户咨询专席上,钟楼公安分局北大街派出所民警为来常落户人才提供政策...
2023.07.17 09:34:00
-
做好电脑归档、与扫描公司交接卷宗扫描挂接、抽查卷宗扫描影像效果、卷宗调阅复印、填写上报统计报表等工作。结合电子卷宗的生成,实现了档案管理的信息化和数字化,不仅使档案的利用更加便捷高效、资源共享,还保护了档案自身的周全,减少人为的损坏。
十几年来,她合计归档诉讼档...
2021.05.28 09:32:00
-
性地完善各项安全防范措施和应急预案,提升档案工作突发事件应急处置能力。
强化档案利用,提升服务质效
目前,该院已实现室藏档案数字化率100%,建立了覆盖全部室藏资源的电子目录,全部纳入档案目录数据库管理。积极为党纪学习教育、巡视巡察、案件质量评查等各类重点...
2024.12.15 13:45:00