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  1. 立并逐步丰富了分层次的风险管理组织架构,通过分层分类,联防联控,持续完善风险防范体系。   精密的导向考核。宁波银行高度重视风险控制在考核中的比重,在机构考核中,风控指标占比较高,通过“风险保证金”制度,确保客户经理管控到位,同时预防可能出现的道德防线。按月对...
    2019.06.27 16:41:00
  2. 行持续完善业务管理架构和业务审批流程,通过分层分类,联防联控,让授信审批体系更加健全。 丰富的风险考核体系。宁波银行高度重视风险控制在考核中的比重,对于机构考核,持续加大风控指标的考核比重;对于员工管理,通过“管理基金”制度,确保客户经理管控到位,同时预防可能出...
    2020.06.27 11:50:00
  3. 行持续完善业务管理架构和业务审批流程,通过分层分类,联防联控,让授信审批体系更加健全。 丰富的风险考核体系。宁波银行高度重视风险控制在考核中的比重,对于机构考核,持续加大风控指标的考核比重;对于员工管理,通过“管理基金”制度,确保客户经理管控到位,同时预防可能出...
    2020.06.27 12:01:00
  4. 续完善业务管理架构和业务审批流程,通过分层分类,联防联控,让授信审批体系更加健全。   丰富的风险考核体系。宁波银行高度重视风险控制在考核中的比重,对于机构考核,持续加大风控指标的考核比重;对于员工管理,通过“管理基金”制度,确保客户经理管控到位,同时预防可能出...
    2021.02.26 09:32:00
  5. “大排查、大处置、大提升”专项行动,强化反洗钱、反恐、操作风险、合同管理、授权管理等高风险领域的检查。   宁波银行高度重视风险控制在考核中的比重,对于机构考核,持续加大风控指标的考核比重;对于员工管理,通过“管理基金”制度,确保客户经理管控到位,同时预防可能出...
    2021.06.24 21:42:00
  6. 行持续完善业务管理架构和业务审批流程,通过分层分类,联防联控,让授信审批体系更加健全。 丰富的风险考核体系。宁波银行高度重视风险控制在考核中的比重,对于机构考核,持续加大风控指标的考核比重;对于员工管理,通过“管理基金”制度,确保客户经理管控到位,同时预防可能出...
    2023.01.01 10:58:00