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医学专业研究生招生规模，通过签订服务协议等方式，对精神医学专业学生按照规定给予减免学费和住宿费、发放助学金等优惠。对从事精神卫生工作的医疗卫生人员，按照国家规定给予适当津贴，津贴标准应当定期调整等也被写入草案，着力推动解决人才“招不进、留不住、干不长”的问题。...
2021.11.30 09:03:00
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院校投档。
有关待遇
军队院校新生入校后，由院校组织政治考核和身体复查，复查合格者，取得学籍和军籍，享受部队供给制学员待遇，每月按标准发放津贴费（1150～1450元），学习和生活费用由军队承担。毕业学员由院校根据军委政治工作部下达的分配计划统一分配，任命为军官或文职干...
2020.07.15 17:38:00
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眼记者杨甜子
生育保险待遇不变
记者了解到，生育保险和职工基本医疗保险合并实施后，参加生育保险的职工享受生育保险待遇和生育津贴支付标准按照《中华人民共和国社会保险法》《女职工劳动保护特别规定》《江苏省人口与计划生育条例》《江苏省职工生育保险规定》等法律法...
2019.07.31 08:49:00
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工资标准的，用人单位不得截留。按照该规定，用人单位不得在女职工休产假期间降低工资待遇。本案中，李某参加了生育保险，但其享受的生育津贴低于产假前工资标准，李某主张摄影部支付其8000元并未超过应补发的金额，法院予以支持。本案提醒用人单位，生育保险对于大部分女职工而言...
2020.04.30 11:46:00
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探索通过土地、资本的要素使用权、收益权增加中低收入群体收入。健全最低工资标准调整评估机制，完善工资合理增长机制，适时适度调整高温津贴等标准。建立企业技能人才职业技能等级破格晋升和直接认定工作机制，推动技术工人技能薪酬双提升。继续按照不低于8%增幅提高城乡居民基本...
2024.09.10 14:35:00
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长。国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。适时适度提高最低工资、高温津贴等劳动标准。建立健全企业薪酬调查和信息发布制度，定期发布不同职业的劳动力市场工资价位和行业人工成本信息，公布企业工资指导线，为企...
2019.05.29 11:16:00
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国社会保险法》及《女职工劳动保护特别规定》中相关的条款也详细阐明，进一步强调了国家法律对女职工在生育期间的特殊保护，也明确了生育津贴的发放标准和程序。
3月6日，在妇女节前夕，法检两院共同努力，将小青产假期间工资、保险、津贴等账目逐一核对后，多退少补，...
2024.03.11 15:25:00
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《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条、《江苏省职工生育保险规定》第十八条规定，女职工产假期间的工资标准应当不低于产假前工资标准，而其中生育津贴不足的部分应当由用人单位补足差额）。
最终，本案在梁溪区劳动人事争议仲裁委员会调解结案，刘某收到用人单位支付...
2024.05.30 13:36:00
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点至16点每2个小时洒一遍，对所属主要道路实施不间断的喷雾洒水作业等。
据悉，南京城管部门还将督促全市环卫企业根据《关于企业夏季高温津贴标准的通知》，落实300元/人·月的标准发放4个月高温津贴（6至9月份），并将其纳入环卫精细化保洁验收。
同时，为了进一步保障环卫工人的工作...
2022.07.19 09:05:00
