找到相关结果约48条,用时0.009秒
所有结果
标题
正文
 
时间不限
1天内
1周内
1个月内
 
按相关度排序
按时间排序
  1. 高端人才最高奖励120万元。近日,太仓市出台系列人才新政,包括《太仓市创新人才引进三年行动计划(2020—2022)》以及《太仓市招才引智激励实施办法》和《太仓市民营载体引育人才项目激励办法》,打出了引才聚才“组合拳”,以人才国际化引领产业高端化,着力营造良好的创新创业生...
    2020.04.03 09:08:00
  2. 信守法的长效机制,那些被列入‘黑名单’的失信人也将遭遇联合惩戒。”有关专家认为,应尽快制定规范各部门信用信息归集、公开与应用的制度办法,真正形成守信激励和失信惩戒的有效制度。   除了实行信用管理,不少专家还提出,应多管齐下,既严格执法,又要创新道路规划,充分保障行人...
    2019.07.11 07:16:00
  3. 文件提出,要推动农村商业银行、农村合作银行、农村信用社逐步回归本源,为本地“三农”服务;研究制定商业银行“三农”事业部绩效考核和激励的具体办法;用好差别化准备金率和差异化监管等政策,切实降低“三农”信贷担保服务门槛,鼓励银行业金融机构加大对乡村振兴和脱贫攻坚中...
    2019.08.05 07:20:00
  4. 的利器,并成为施行股权激励计划的主力。   同花顺iFinD数据显示,2018年全年A股股权激励计划总体公告数量达409个,创下自《上市公司股权激励管理办法(试行)》发布以来新高,略高于2017年405个的水平。其中,江苏上市公司发布了56个股权激励计划,在全国仅次于广东。   进入2019年,江...
    2019.12.30 07:11:00
  5. 技镇长团形成了相对成熟的工作机制和一系列可复制、可推广的政策体系。 近年来,苏州出台《苏州市社会化引才奖励办法》《科技镇长团工作激励办法》,将科技镇长团纳入技术经纪人奖励对象,并选聘历任成员为“苏州市人才科创之友”,引导科技镇长团成员当好苏州“引才大使”“科技顾问...
    2023.08.28 10:31:00
  6. 善举层出不穷,向上向善蔚然成风。 各设区市也依托发展现状、现有条件,因地制宜大胆改革、勇于创新。从宿迁的村(居)民“三治”积分制激励管理办法,到扬州的“家门口”调解室、法律咨询室,江苏矛盾纠纷多元化解手段不断丰富。 在淮安市淮阴区,老兵调解工作室每到周末便热闹非...
    2023.11.13 14:18:00
  7. 门开展战略协作,推动智库设立政策观察点、政策实验室、实践研究基地。开展新型智库内部治理改革试点,创新智库成果认定、职称评定、评价激励办法。优化智库峰会、青年智库学者沙龙等智库建设平台载体,探索打造智库建设的江苏样本。 “学习强国”江苏学习平台建设:加大推广使用力度,...
    2022.01.21 15:46:00
  8. 行政部门要切实发挥牵头抓总作用,人力资源社会保障等其他有关部门在职责范围内分别负责有关职业教育工作。完善职业教育改革成效明显地区激励办法,将职业教育工作情况及实际成效纳入政府履行教育职责督导评价。 (十八)强化政策支持。健全职业教育经费保障与动态调整机制,实行财政性...
    2022.03.08 10:52:00
  9. 的咨询组织,承担政策咨询、标准研制、项目论证等工作。 (二)强化政策支持。对“高精尖缺”技能人才实行协议工资、技术创新成果入股等激励办法。支持地方深化收入分配制度改革,提高一线技术技能人才工资收入水平。健全社会力量兴办职业教育引导机制,开展职业学校股份制、混合所有制...
    2024.02.18 18:52:00
  10. 路”产能合作园区,争取更多国家级项目落地。支持先进园区输出园区管理模式,形成可复制推广的做法。研究制定《江苏省境外经贸合作区考核激励办法》,引导我省企业高水平、高层次建设境外经贸合作区。引导省内高校为境外园区定制培养翻译人才、海外营销策划人才、国际经贸和法律人才,...
    2019.03.15 13:08:00
1 2 3 4 5 下一页 尾页