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者工资。如此一来又会出现招聘难、人手不足等问题，但放假多了，企业成本也必然上升。”从事服装生意的汪景芝颇感无奈。
专家：让“弹性休假”更加灵活
如何理性看待“2.5天小长假”？
省文旅厅相关人士分析，“2.5天小长假”是优化休假模式的一种，优化休假模式中...
2019.07.08 07:13:00
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报考顾虑，学校探索出台针对性人才培养方案。”常州工程职业技术学院党委书记王光文介绍。有家要顾、有班要上，时间冲突怎么办？学校制订弹性学制，灵活授课。学制设置为3至5年，学生只要在这个时间内学完规定内容，取得相应的学分就可以获得全日制专科毕业证书。授课形式有集中教...
2019.08.09 07:25:00
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将生育友好作为用人单位承担社会责任的重要方面，鼓励用人单位制定有利于职工平衡工作和家庭关系的措施，依法协商确定有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式。
16．保障女性就业合法权益。规范用人单位招录、招聘行为，消除就业性别歧视，促进妇女平等就业。落实《江苏省女职...
2022.03.01 17:13:00
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年度综合考核评价前10名的经济类开发区、前5名的高新类开发区，给予用地方面倾斜支持。积极推进工业用地长期租赁、先租后让、租让结合、弹性出让等灵活多样的供地方式，建立符合企业发展规律、产业生命周期和产业发展方向的工业用地供应制度。积极推行在开发区建设多层标准厂房，并...
2017.09.28 16:17:00
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江都法院院长黄志这样表达她对互联网司法的全新理解，“法院通过在线诉讼实现便民利民，通过技术应用拓展诉讼维度，能够让当事人以弹性时间、灵活场景、多方交互的方式完成立案、调解、质证、听证、开庭、送达等全部诉讼活动，比传统模式节约时间、空间成本，也能更好推动纠...
2020.03.20 09:43:00
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力度，做到见疑必查、查控必严，最大限度从源头控制风险、消除隐患。
坚持“线”上巡
整合机关单位、派出所、巡特警等人员力量，弹性、灵活、有针对性地对城区主干道、治安复杂路段及重点要害部位进行巡逻防范，有效预防和打击街面各类违法犯罪活动，最大限度提升群众安全...
2022.08.23 10:48:00
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形势新任务。据统计，我国新就业形态劳动者已达8400万人，占职工总数的21%。新就业群体之“新”，在于劳动关系发生新变化，他们雇佣关系灵活化、工作方式弹性化、工作安排去组织化、创业机会互联网化。但也因其“新兴”，这一群体在劳动权益保障、职业发展支持、社会融入等方面也面...
2025.03.08 11:05:00
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极为严峻。高新区精准组织电力负荷管理，力保电网从容度夏、平稳度峰。发改部门会同供电部门一方面根据上级下达的能源保供曲线，统筹制定弹性负荷管理方案，灵活运用需求响应、错避峰等措施，确保负荷能上能下，另一方面主动对上保持沟通互动，努力加强对上争取。
6月12.04亿千瓦时...
2022.09.14 12:24:00
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发展先机。近年来，该行又围绕实现线上线下融合发展，陆续开发了一系列科技系统。今年，该行立足科技前沿，开展新数据中心建设，推动构建弹性灵活、安全合规的分布式基础设施架构，打造“同城双中心应用双活”模式，更好地保证交易突发需求，提升了业务的稳健性。同时，启动与腾讯云等...
2018.03.06 11:10:00
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工行为日报制度，密切监测员工行为，防范和杜绝员工不当行为；从严执行省市政府复工管理要求，达不到复工要求的人员，一概不许返岗。实施灵活办公制度，推行弹性办公、在线办公、居家办公机制，从严执行分餐制度，在满足业务发展和疫情防控金融需求的同时，最大程度降低感染风险。...
2020.02.25 14:16:00
