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该集团党委以“三项安全保障”推动企业健康发展，专注电网建设，推进业财融合，聚焦风险防控，构建了“工程安全保障、资金安全保障、廉政安全保障”三大安全保障体系，打造产业发展合规环境，培育产业用工良性循环，实现产业党建标准规范，助推产业发展行稳致远。（赵超 王亚光）...
2021.06.17 10:21:00
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中国江苏网2月26日徐州讯 2月24日一早，国网徐州供电公司员工王亚光在将汽车钥匙交给私家车“绿色通道”服务的工作人员后，便投入了紧张的工作，他的爱车将在下班前完成日常维保。该举措是徐州公司2022年“暖心桥”再提升工程服务内容之一，通过为职工提供上门取送车、车辆检测、车辆...
2022.02.26 11:27:00
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富了青年精神素养提升工作的载体，充分发挥了青年榜样力量。青年骨干从自身角度出发，结合工作经验为青年员工前行的道路指明了方向，引导青年员工对标先辈比奋斗、对标先进找差距，进一步提升自身政治素养和业务技能素养，将思想的先进转化为行动的先行。（王亚光 朱晴晴）
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2022.02.26 21:21:00
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能够找到自己的奋斗目标。
万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。提升青年精神素养从提升青年思想开始，未来，徐州公司将持续关注青年员工思想、工作、生活等各方面动态，更加准确的了解青年、帮助青年，重视青年人才梯队建设，提升青年精神素养，扛起新时代责任担当。（王亚光）...
2022.03.10 09:27:00
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强化苏电青年理论武装，引导学员坚定理想信念、练就过硬本领、发扬斗争精神，以“一体四翼”高质量落地为工作主线，守正创新、担当作为，努力成长为具有坚定的马克思主义信仰、德才兼备、全面发展的新时代好青年，为新型电力系统建设贡献青春力量。（沈霈宸 颜辉 王亚光）
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2023.09.18 09:26:00
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架起与党务、行务沟通的桥梁，搭建员工论事说理的平台，选出一批员工认同的公道人、可信赖的厚道人，听取员工的委屈和诉求，说透事与理，评断是与非。在协调、处理员工之间矛盾时，站在公正的立场上，对当事人双方公平合理、不偏不倚，不论对谁都是按照一个标准办事。（王亚光）...
2020.11.27 15:26:00
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