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人才融资需求榜单”“盐城知名企业高级经营管理人才需求榜单”“关键核心技术攻关需求榜单”等五大榜单发布。不设门槛、不论资历，只要是用人单位认可的人才，都“照单全收”。
“从初创型公司成长为全球光电显示扩散、导光光学细分领域前六的实力型企业，我们用了4年时间，成为三星、...
2022.11.15 11:20:00
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向前来求职的市民介绍企业的薪资待遇与各项福利。
这场由镇江市人社局举办的“春风携暖意 就业家门口”津彩新年专场招聘会，共组织51家用人单位参加，涉及电子信息、传统制造业、家政服务业等众多行业，提供就业岗位4000余个。镇江市人社局局长艾晓晖介绍，春节假期镇江全市共举办11...
2023.01.28 15:35:00
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大重病患者来说，医保报销外的个人自负（自费）部分负担依然不小。刁仁昌表示，南京将健全补充保险和商业健康保险制度，鼓励支持有条件的用人单位建立补充医疗保险制度，为参保职工提供多层次医疗保障。同时做优“南京宁惠保”，发挥南京医保信息平台大数据技术，合理设定产品盈亏率，...
2023.03.23 14:22:00
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回招聘现场，记者遇到一位英国海归硕士，面对现场众多的求职人群，这位形象气质谈吐俱佳的女士脸上写满焦虑：至今没有参加过面试，担心与用人单位交谈时怯场。谈及自己至今没有就业的原因，她说是因为自己的就业观念与家人不太一致。她在国内学的是艺术设计，到英国又学了国际时尚零售...
2019.03.22 07:01:00
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铁枢纽经济区专场招聘会，不仅吸引了南站周边的43家优质企业参加，还创新招聘组织形式，把超过200名大学生和求职者直接送到企业家门口供用人单位遴选。
在今年的区委全会上，雨花台区委区政府提出了建设现代产业城、科技创新城、特色枢纽城、红色文化城和幸福宜居城的五城共建目标...
2019.03.23 06:46:00
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法规，对于这些行业的用工纠纷，劳动人事争议仲裁部门主要还是通过调解解决用工争议。
雷宝根提醒劳动者，无论在传统行业还是新经济产业，工作中一定要留痕，比如要求用人单位通过银行、现金等传统方式发放工资、从业前双方签订劳动合同，书面约定双方的责任义务等等。记者 黄红芳...
2019.03.26 19:09:00
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电子邮件的真实性认定等都成了劳动人事争议仲裁部门的一个难点。
雷宝根提醒劳动者，无论在传统行业还是新经济产业，工作中一定要尽量多留痕，比如要求用人单位通过银行、现金等传统方式发放工资，从业前双方签订劳动合同，书面约定双方的责任义务，等等。 记者 黄红芳
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2019.03.27 07:22:00
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件过程中，支付宝的工资发放记录、电子邮件的真实性认定等都成了劳动人事争议仲裁部门的难点。
雷宝根提醒劳动者，无论在传统行业还是新经济产业，工作中一定要留痕，比如要求用人单位通过银行、现金等传统方式发放工资，从业前双方签订劳动合同，书面约定双方的责任义务等等。 ...
2019.03.27 08:49:00
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单时大量招工，没订单就解散工人，因为用工不稳定也就难以留住员工。虽然一些企业加快机器换人步伐，但在行业发展形势不太明朗的情况下，用人单位会在招工和转型升级间进行权衡。如果订单稳定或预期良好，企业机器换人步伐会更快一些，如果订单减少，老板在技术改造时就会保守一些。毕...
2019.04.14 06:43:00
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行缴费义务；具备相应的经济负担能力；已建立工资集体协商机制，内部民主管理制度健全。
截至2018年底，在南京市备案建立企业年金的用人单位达到282家（其中备案建立企业年金集合计划的用人单位30家），4年累计新增204家，惠及职工8万人，是南京市2008年至2014年6年间新增企业数量...
2019.04.18 07:17:00
