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工室实现镇（街道）、村（社区）全覆盖……
今年以来，苏州通过强化政策导向、拓宽专业领域、加强载体建设、优化培育体系，打造了一支“留得住、用得上、干得好”的职业化、专业化社会工作人才队伍，为基本民生保障、基本社会服务供给和基层社会治理创新等注入源源不断的新活力。
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2024.11.05 14:19:00
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障，对社区工作者进一步加大关爱力度，在政治上关心、生活上关怀、工作上支持，是在总结江苏社区工作者队伍建设经验基础上，让社区工作者留得住、有奔头的切实举措。加强对社区工作者的全过程管理，特别是有效的选拔任用办法、管理考核制度、容错纠错机制等，将进一步提振担当作为...
2024.11.05 14:29:00
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全省前列，实现了社会环境更加安全稳定、社会治理更加顺畅高效、各级干部更加勤政廉政、群众办事更加方便快捷。
让网格员“进得来、留得住、发展得好”，南通市明确所有专职网格员统一纳入城乡社区工作者队伍管理，并吸纳进入基层村（社区）干部培养体系，建立“专职网格员-后...
2023.08.23 16:18:00
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市司法局打破机关屏障，强化局机关科室与司法所、律师服务所、基层法律服务所联建联动，实行人员、装备、经费向一线倾斜，确保基层公务员留得住、能干事。
（二）强化能力提升，筑牢敢担当的思想防线。不管形势、条件、环境怎么变，政法部门为民服务的根本宗旨始终不能变...
2018.11.02 01:40:00
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员”，全部从各村的老党员、老干部及有威望中心户中选出，他们大都知晓农村基本法律法规，熟悉矛盾双方的各种社会关系和利益焦点，请得来、留得往、干得好，调解农村矛盾更加具有针对性。目前“首席人民调解员”已经协助调解各类民间纠纷1000余起，调解率100%，成功率在98%以上。 ...
2014.07.03 16:30:00
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线，在基层工作中实现人生价值外，更应进一步做好毕业生返乡的配套政策支持，完善激励机制等制度体系建设，让大学生和青年人才“下得去、留得住、干得好、流得动”。
据教育部相关负责人介绍，为健全多元激励机制，今年2月，教育部组织开展首届“全国高校毕业生基层就业卓越奖...
2023.08.08 19:04:00
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交警侦查工作“大数据库”，要求路面大队按照“每个民警都是信息采录员”的要求，做好相关数据采集工作。
视频资料是个重点。本着“留得下、拍得清、管得住”的建设原则，南通市区所有监控探头全部更新为200万像素以上、识别率95%以上的抓拍一体化高清摄像头。但在推进过程中必...
2014.06.13 15:12:00
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常堵塞，一到夏天味道很大，现在生活污水收集净化后都排到农田里了，水塘的水更清了，用起来放心多了。”
走得近水、看得见绿，更要留得住乡愁。青枫村坚持因地制宜、规划先行、一村一策，保护了乡村风貌，保持了村庄形态，保留了乡土味道，打造了各美其美的美丽宜居乡村。至...
2022.11.25 17:09:00
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先后有29人获提拔重用，其中4人提拔为副科级，25名年轻同志提拔为所长、副所长，有效吸引系统外公务员主动加入队伍。对编外工作人员，逐步提高各项福利待遇，提供自我塑造、自我发展的良好渠道，让编外岗位有“干头”，真正实现基层司法行政工作人员“进的来、用得好、留得住”。...
2019.03.15 06:06:00
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研究生以上学历5人。外籍干警纷至沓来，已成为近年来建湖法院人才队伍的一大亮点，这得益于该院“广纳英才”的引才理念。“引得进”且“留得住”就成了摆在该院党组面前的新难题。
待遇差距、两地分居、地域文化……均成了横亘在一些年轻干警和高学历人才“留”与“走”之间的...
2019.03.18 00:43:00
