开创法治中国新天地

展则面临许多新形势新课题—— 　　经过３０多年改革开放，中国经济进入“新常态”，从粗放发展阶段转向科学发展阶段，必须通过法治克服短期化、功利化倾向；改革进入“深水区”，必须通过法治形成更加规范有序推进改革的方式；社会进入“转型期”，必须通过法治化解当下社会问题复杂...

https://www.jszf.gov.cn/gcdt/201410/t20141020_3472839.shtml

扬州召开党史学习教育汇报会：高标准推进党史学习教育走深走实 为“好地方”建设凝聚强大精神力量

新平台载体，用好红色资源，加大宣传阐释力度，防止形式化、庸俗化； 　　要聚焦实事实办，在收集民情、精准对接、落地见效上求实，防止短期化、功利化； 　　要聚焦知行合一，把学习教育成效转化为尊贤崇德的新境界、干事创业的新状态、从严自律的新风貌、经济发展的新局面，防止...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq/yangzhou/202104/t20210422_3491350.shtml

二次劳动合同到期后公司是否可以直接终止合同？

成违法终止劳动关系，应支付赔偿金。 　　劳动合同法规定的连续二次订立固定期限劳动合同后的强制缔约制度，其立法初衷在于解决劳动合同短期化的问题，从而保障劳动者的就业权，实现了处于弱势地位的劳动者与用人单位的实质平等，有助于构建和谐稳定的劳动关系。 　　实践中，有许...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq_1/wuxi/202411/t20241120_3536005.shtml

二次劳动合同到期后公司终止合同？法院判了

法终止劳动关系，应支付赔偿金。 　　 劳动合同法规定的连续二次订立固定期限劳动合同后的强制缔约制度，其立法初衷在于解决劳动合同短期化的问题，从而保障劳动者的就业权，实现了处于弱势地位的劳动者与用人单位的实质平等，有助于构建和谐稳定的劳动关系。 　　 实践中，有...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq_1/wuxi/202411/t20241121_3536015.shtml

2023中国年度最佳雇主无锡“十强”出炉

归属感时发现，无锡职场人对待跳槽更加理性，对待选择更加审慎。”工作人员介绍，在目前企业任职3年以内的无锡职场人超半数存在工作任期短期化的现象。但就继续留任意愿而言，49.6%的员工表现出更高的忠诚度和更强的归属感，愿意继续服务5年及以上。面对外部涨薪诱惑时，24.3%的员工...

https://jsnews.jschina.com.cn/wx/a/202401/t20240120_3351130.shtml

聚焦夯实居民养老财富储备 中信银行重磅发布《中国居民养老财富管理发展报告（2022）》

国居民仍存在养老财富规划意识薄弱与全生命周期养老财务规划理念不匹配、养老财富规划需求与专业养老财富规划顾问缺位的不匹配、养老投资短期化与养老投资长期目标不匹配、养老投资收益预期与实际收益不匹配等诸多痛点。 政策红利释放，居民养老财富管理迎来历史机遇期 长寿时代的到...

https://economy.jschina.com.cn/cpcx/202301/t20230113_3145099.shtml

紧扣养老财富管理市场脉搏 中信银行发布《中国居民养老财富管理发展报告（2023）》

于究竟需要多少财富储备才能满足养老所需仍然缺乏清晰认识，较低的风险偏好导致资产配置现状与养老预期目标之间存在错配。与此同时，投资短期化在市场波动周期更加明显，需要依靠投资者教育、产品设计、投资顾问等多样化方式，培养居民的长期养老投资意识。 《报告》指出，银行业、基...

https://economy.jschina.com.cn/cpcx/202311/t20231110_3316226.shtml