如何界定劳动关系和劳务关系

隶属关系。 其次，劳务关系是指劳动者为被服务方提供特定的劳动服务，被服务方依照约定支付报酬所产生的法律关系，劳务关系具有临时性、短期性、一次性等特点，双方的权利义务可以自由约定，它是平等主体之间的合同关系。 本案中，向某从未与其他用人单位形成过劳动关系，也未有用...

https://jsnews.jschina.com.cn/zt2024/fzsxxxpt/pfkt/yasf/202502/t20250211_3556327.shtml

“美团骑手”、“代课老师”、“快递小哥”、“超龄劳动者”……你们想看的“维权大礼包”来啦！

裁，仲裁委对其仲裁请求未予支持。周某遂提起诉讼，要求某电子公司支付违法解除劳动合同赔偿金。 　　【审判】法院经审理认为，临时性、短期性指派不属于劳动合同变更，劳动者以属劳动合同变更为由拒绝指派的，不予支持。周某的岗位职责虽然是维修、保养流水线，但安装属于其工作内...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq/suqian/202005/t20200506_3493729.shtml

建筑行业用工如何认定劳动关系

同一个建筑施工项目可能存在承揽关系、劳务关系等多种法律关系并存的情况，有的不能排除存在违法分包、转包情形。而施工劳动者流动性强，短期性、分散性用工等特点明显，用工方式出现劳务关系、劳动关系复杂交叉的情况，不少建筑企业农民工直接受雇于项目经理、“包工头”，工资按日...

https://www.jszf.gov.cn/zyyg/jscawq_1/nantong/202307/t20230721_3541654.shtml

前5个月万能险保费下滑近六成 保监会再提隐患

在强调和加强监管。 　　在产品管理方面来看，朱俊生表示，这指的是公司的负债端，之前的万能险产品有些异化，本来是长期性的产品做成了短期性，本来是保障与投资可以结合起来，却做成了一个与其它金融产品拼短期收益率的理财型产品，为此，保监会出台了一系列政策，加强了这方面的...

http://economy.jschina.com.cn/cpcx/201706/t20170630_726115.shtml

零工经济悄然兴起，持续健康发展需直面挑战——“就业补充”新模式 “权益保障”尚薄弱

零工经济能够催生一批直接对接供需双方的平台型企业，成为拥有巨大带动力的创业风口。零工经济还可以显著增加用工弹性，能较好满足企业短期性、临时性需求，降低企业成本。 加强制度保障规范零工市场 不过，在零工经济兴起和壮大的背后，一些问题也日渐暴露。 杨柳告诉记者，今年暑...

https://jsnews.jschina.com.cn/shms/202309/t20230911_3281470.shtml